En el supuesto de que el órgano de selección compruebe que alguna de las personas
aspirantes ha realizado cualquier tipo de actuación fraudulenta o incurrido en falsedad
manifiesta en su solicitud, que genere competencia desleal de acuerdo con los principios
de igualdad, mérito y capacidad, previa audiencia a la persona interesada, deberá emitir
propuesta motivada de exclusión del proceso selectivo, dirigida a la Alcaldía,
comunicando las falsedades o actuaciones fraudulentas formuladas por la persona
aspirante. Contra la Resolución de dicho órgano podrán interponerse los recursos
administrativos que procedan.
OCTAVA. Calificación.
La puntuación final será de 100 puntos como máximo y estará constituida por la suma
de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y en la de concurso. Para superar
el proceso selectivo será necesario obtener una puntuación final mínima de 50 puntos
El Tribunal hará públicas en la sede electrónica y en el tablón de anuncios del
Ayuntamiento las puntuaciones otorgadas provisionalmente a los aspirantes, tanto en
la fase de oposición como en la de concurso, a efectos de alegaciones en el plazo de
cinco días hábiles.
Las alegaciones deberán ser resueltas en el plazo máximo de veinte días hábiles
posteriores a la finalización del plazo de alegaciones.
En caso de empate se acudirá para dirimirlo a la puntuación otorgada a los méritos
enunciados en el artículo anterior según el orden establecido.
NOVENA. Relación de aprobados
Una vez resueltas las alegaciones presentadas, el Tribunal hará pública la relación de
aspirantes por orden de puntuación definitiva en la sede electrónica de este
Ayuntamiento y en el Tablón de Anuncios.
El aspirante propuesto deberá aportar la documentación acreditativa de reunir las
condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria, en el plazo de veinte
días hábiles desde la recepción del requerimiento.
CVE:
BOP-2022-6218
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 22 de diciembre de 2022
N.º 0243
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