ANUNCIO
Por Resolución de la Alcaldía, de 16 de diciembre de 2022 se han aprobado las
bases y la convocatoria excepcional, en el marco del proceso de estabilización de empleo
temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, para cubrir nueve plazas de Peón de
limpieza, mediante sistema de concurso-oposición.
Se abre el plazo de presentación de solicitudes de participación en dicho proceso
selectivo, que será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del
correspondiente anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
Los modelos de solicitud y de autobaremación, una vez iniciado el plazo de
presentación de solicitudes, estarán disponibles en formato editable en la sede
electrónica de este Ayuntamiento.
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad
con las bases, se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres y en la sede
electrónica del este Ayuntamiento.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA Y EL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE
NUEVE PLAZAS DE PEON DE LIMPIEZA.
PRIMERA. Objeto
Es objeto de las presentes bases la regulación de la provisión en propiedad de
una plaza de personal laboral fijo, mediante procedimiento de estabilización de empleo
temporal de la Disposición Adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, dentro del
marco general de ejecución de la Oferta Pública de Empleo adicional, aprobada por
Resolución de Alcaldía de fecha 10 de mayo de 2022 y publicada en el Diario Oficial de
Extremadura núm. 94, de 18 de mayo de 2022.
Las características de las plazas estructurales vacante son:
Denominación de la plaza Peón de limpieza
Régimen Laboral
CVE:
BOP-2022-6216
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 22 de diciembre de 2022
N.º 0243
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