con los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público.
Las decisiones del Tribunal podrán ser recurridas en alzada ante la Alcaldía, en el
plazo de un mes desde su publicación por el medio que proceda.
SEPTIMA. Procedimiento de selección.
El sistema selectivo será el de concurso de valoración de méritos con arreglo al
siguiente baremo:
a) Experiencia: hasta un máximo de 90 puntos:
Por haber prestado servicios, mediante
relación laboral o funcionarial, como
operario de servicios fúnebres en el
Ayuntamiento de Malpartida de
Plasencia.
0,90 puntos por mes. No se tomarán en
consideración los periodos inferiores al
mes.
Por haber prestado servicios, mediante
relación laboral o funcionarial, como
operario de servicios múltiples, de
jardinería, de limpieza o similares en el
Ayuntamiento de Malpartida de
Plasencia.
0,45 puntos por mes. No se tomarán en
consideración los periodos inferiores al
mes.
Por haber prestado servicios, mediante
relación laboral o funcionarial, como
operario de servicios fúnebres en otras
entidades locales distintas del
Ayuntamiento de Malpartida de
Plasencia.
0,225 puntos por mes. No se tomarán en
consideración los periodos inferiores al
mes.
b) Formación, hasta un máximo de 10 puntos:
Cursos de formación recibidos
convocados, organizados o impartidos
por Administraciones Públicas
orientados al desempeño de funciones
De 10 a 20 horas: 0,50 puntos.
De 21 a 50 horas: 0,875 puntos.
De 51 a 80 horas: 1,25 puntos.
De 81 a 150 horas: 1,625 puntos.
CVE:
BOP-2022-6211
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 22 de diciembre de 2022
N.º 0243
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