En el supuesto de que el órgano de selección compruebe que alguna de las
personas aspirantes ha realizado cualquier tipo de actuación fraudulenta o incurrido en
falsedad manifiesta en su solicitud, que genere competencia desleal de acuerdo con los
principios de igualdad, mérito y capacidad, previa audiencia a la persona interesada,
deberá emitir propuesta motivada de exclusión del proceso selectivo, dirigida a la
Alcaldía, comunicando las falsedades o actuaciones fraudulentas formuladas por la
persona aspirante. Contra la Resolución de dicho órgano podrán interponerse los
recursos administrativos que procedan.
En caso de empate se acudirá para dirimirlo a la puntuación otorgada a los
méritos enunciados en este artículo según el orden establecido.
OCTAVA. Calificación.
La puntuación de todos los méritos será de 100 puntos como máximo y no se
exige puntuación mínima para superar el proceso selectivo.
La calificación final será la suma de los puntos obtenidos en los apartados a) y b)
del baremo.
El Tribunal hará publicas en la sede electrónica y en el tablón de anuncios del
Ayuntamiento las puntuaciones otorgadas provisionalmente a los aspirantes, a efectos
de alegaciones en el plazo de cinco días hábiles.
Las alegaciones deberán ser resueltas en el plazo máximo de veinte días hábiles
posteriores a la finalización del plazo de alegaciones.
NOVENA. Relación de aprobados
Una vez terminada la baremación y resueltas las alegaciones presentadas, el
Tribunal hará pública la relación de aspirantes por orden de puntuación definitiva en la
sede electrónica de este Ayuntamiento y en el Tablón de Anuncios.
El aspirante propuesto deberá aportar la documentación acreditativa de reunir
las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria, en el plazo de
CVE:
BOP-2022-6211
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 22 de diciembre de 2022
N.º 0243
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