a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57
del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima
de jubilación forzosa. Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la
edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo
o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en
el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso
de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni
haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en
los mismos términos el acceso al empleado público.
e) Poseer la titulación exigida.
f) Estar en posesión del permiso de conducción C y del Certificado de Aptitud
Profesional (CAP) en vigor. En el caso de permisos obtenidos en el extranjero, deberá
estarse en posesión de la correspondiente convalidación o credencial que acredite su
homologación.
Estos requisitos deberán poseerse, como fecha límite, el último día del plazo de
presentación de instancias.
TERCERA. Derechos de examen.
3.1. Importe de la tasa.
De acuerdo con lo previsto en el artículo 7 de la Ordenanza fiscal reguladora de
CVE:
BOP-2022-6209
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 22 de diciembre de 2022
N.º 0243
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