9. Solicitar el material necesario para el desempeño de la actividad y del correcto
funcionamiento del Servicio de la Biblioteca, así como proponer mejoras que faciliten la
labor diaria de las actividades a desempeñar.
10. Elaboración de documentación para la solicitud de subvenciones y ayudas s para la
Biblioteca.
11. Recopilar, gestionar, conservar, difundir y promocionar la colección local.
12. Publicación y edición de carteles, folletos o guías de lectura de las distintas
actividades que se realicen.
13. Ordenar libros, sala de lectura y las instalaciones de la biblioteca en general. Recoger
libros y materiales prestados a usuarios. Reservar libros y avisar a los usuarios.
14. Colaborar con la persona responsable de los servicios socioculturales del
Ayuntamiento cuando así se le requiera.
15. Desarrollar cualquier otra función relacionada con las anteriores que le sea
encomendada.
SEGUNDA. Requisitos de los aspirantes.
Para poder participar en el proceso selectivo será necesario reunir los siguientes
requisitos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56 del texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre:
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa. Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad
de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
CVE:
BOP-2022-6208
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 22 de diciembre de 2022
N.º 0243
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