Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Malpartida de Plasencia. (BOP-2022-6207)
BOP-2022-6207 Aprobación de bases y convocatoria en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir cuatro plazas de Auxiliar de Enfermería mediante el sistema de concurso.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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a) Experiencia: hasta un máximo de 90 puntos:
Por haber prestado servicios, mediante
relación laboral o funcionarial, como
auxiliar de enfermería en el
Ayuntamiento de Malpartida de
Plasencia.
6,00 puntos por año. Los periodos
inferiores a un año se valorarán a razón
de 1,50 puntos por trimestre completo,
despreciándose las fracciones inferiores
al trimestre.
Por haber prestado servicios, mediante
relación laboral o funcionarial, como
Auxiliar de enfermería en otras Entidades
Locales distintas al Ayuntamiento de
Malpartida de Plasencia.
1,50 puntos por año. Los periodos
inferiores a un año se valorarán a razón
de 0,25 puntos por trimestre completo,
despreciándose las fracciones inferiores
al trimestre.
Por haber prestado servicios, mediante
relación laboral o funcionarial, como
auxiliar de enfermería en otras
Administraciones públicas distintas de las
anteriores.
1,20 puntos por año. Los periodos
inferiores a un año se valorarán a razón
de 0,30 puntos por trimestre completo,
despreciándose las fracciones inferiores
al trimestre.
b) Formación, hasta un máximo de 10 puntos:
Por estar en posesión de un título
académico relacionado con las tareas a
realizar, superior al mínimo exigido y
distinto del aportado para cumplir el
requisito de titulación.
Diplomatura o grado en enfermería: 2,00
puntos
Título formación profesional 2º grado:
1,50 puntos
Cursos de formación recibidos
convocados, organizados o impartidos
por Administraciones Públicas
orientados al desempeño de funciones
específicas de la plaza a la que se desea
acceder
De 10 a 20 horas: 0,50 puntos.
De 21 a 50 horas: 0,875 puntos.
De 51 a 80 horas: 1,25 puntos.
De 81 a 150 horas: 1,625 puntos.
De 151 a 250 horas: 2,00 puntos.
Más de 250 horas: 2,50 puntos.
En ningún caso se valorarán méritos no alegados o no acreditados en plazo, ni los que
no estén acreditados en la forma descrita a continuación:
CVE:
BOP-2022-6207
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 22 de diciembre de 2022
N.º 0243
Pág. 28577
Por haber prestado servicios, mediante
relación laboral o funcionarial, como
auxiliar de enfermería en el
Ayuntamiento de Malpartida de
Plasencia.
6,00 puntos por año. Los periodos
inferiores a un año se valorarán a razón
de 1,50 puntos por trimestre completo,
despreciándose las fracciones inferiores
al trimestre.
Por haber prestado servicios, mediante
relación laboral o funcionarial, como
Auxiliar de enfermería en otras Entidades
Locales distintas al Ayuntamiento de
Malpartida de Plasencia.
1,50 puntos por año. Los periodos
inferiores a un año se valorarán a razón
de 0,25 puntos por trimestre completo,
despreciándose las fracciones inferiores
al trimestre.
Por haber prestado servicios, mediante
relación laboral o funcionarial, como
auxiliar de enfermería en otras
Administraciones públicas distintas de las
anteriores.
1,20 puntos por año. Los periodos
inferiores a un año se valorarán a razón
de 0,30 puntos por trimestre completo,
despreciándose las fracciones inferiores
al trimestre.
b) Formación, hasta un máximo de 10 puntos:
Por estar en posesión de un título
académico relacionado con las tareas a
realizar, superior al mínimo exigido y
distinto del aportado para cumplir el
requisito de titulación.
Diplomatura o grado en enfermería: 2,00
puntos
Título formación profesional 2º grado:
1,50 puntos
Cursos de formación recibidos
convocados, organizados o impartidos
por Administraciones Públicas
orientados al desempeño de funciones
específicas de la plaza a la que se desea
acceder
De 10 a 20 horas: 0,50 puntos.
De 21 a 50 horas: 0,875 puntos.
De 51 a 80 horas: 1,25 puntos.
De 81 a 150 horas: 1,625 puntos.
De 151 a 250 horas: 2,00 puntos.
Más de 250 horas: 2,50 puntos.
En ningún caso se valorarán méritos no alegados o no acreditados en plazo, ni los que
no estén acreditados en la forma descrita a continuación:
CVE:
BOP-2022-6207
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 22 de diciembre de 2022
N.º 0243
Pág. 28577
