Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Alcántara. (BOP-2022-6179)
BOP-2022-6179 Convocatoria plaza Gestor/a Cultural.
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AYUNTAMIENTO DE ALCÁNTARA, PROVINCIA DE CÁCERES
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Segunda. - Características de los puestos. Gestor/a Cultural.
- Vacantes: 1.
- Régimen: Personal laboral fijo.
- Grupo: C1.
- Jornada de trabajo: 100%.
- Sistema selección: Concurso.
- Área servicio: Cultura, formación.
- Retribuciones: Este puesto tiene asignada las retribuciones básicas correspondientes a su grupo de
asimilación dentro de la plantilla de personal laboral, así como las retribuciones complementarias
establecidas en la relación de puestos de trabajo. Su régimen de derechos y obligaciones es el
aplicable a los empleados públicos según el convenio del personal laboral del Ayuntamiento de
Alcántara.
- Titulación exigible: Bachillerato o superior.
- Funciones y responsabilidades: Las propias de la naturaleza del puesto de trabajo a desempeñar y
que actualmente se llevan a cabo en el Ayuntamiento de Alcántara, y específicamente:
a) Gestión, promoción sociocultural, animación sociocultural.
b) Animación comunitaria.
c) Dinamización comunitaria.
d) Gestión, atención y mantenimiento casa de cultura.
e) Colaborar en las actividades que se organicen desde la Concejalía de Educación, Cultura y
Festejos.
f) Confeccionar los pliegos de prescripciones técnicas para la contratación de cualquier servicio
o suministro de índole cultural.
g) Realizar, además de las descritas, otras tareas que, en coherencia con sus capacidades
y aptitudes profesionales, le sean encomendadas de cara a la consecución de los objetivos
establecidos por el Ayuntamiento de Alcántara.
Tercera. - Requisitos de los aspirantes.
1. Para ser admitido a la práctica de las pruebas de selección, será necesario reunir los siguientes
requisitos:
a) Tener la nacionalidad española Estado o de otro Estado miembro de la Unión Europea o de un
Estado al que le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos establecidos
en el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación
forzosa, para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de
las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos
públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer
funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese
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Jueves, 22 de diciembre de 2022
N.º 0243
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