Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cedillo. (BOP-2022-6115)
BOP-2022-6115 Bases y convocatoria en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, plaza Encargada/o de Biblioteca y Servicios Administrativos.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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5) Declaración de no estar incurso en incompatibilidades, de acuerdo con la Ley 53/1984, de
26 de Diciembre, y demás normativa de aplicación.
6) Fotocopia del número de la Seguridad Social
7) Cuenta bancaria con IBAN
8) Cualquier otro requisito que se especifique en la convocatoria, que no haya sido
acreditado con la solicitud de participación
El plazo de presentación de documentación será de veinte días naturales contados a partir del
siguiente al de la publicación de la lista definitiva de seleccionados.
Quienes dentro del plazo indicado y salvo los casos de fuerza mayor, no presentaran su
documentación o no reunieran los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados y quedarán
anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieren podido
incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en la convocatoria.
Presentada la documentación, la persona aspirante propuesta, con excepción de aquellos que
presten servicios actualmente en el Excmo. Ayuntamiento de Cedillo, deberá someterse a
reconocimiento médico que acredite su capacidad para el desarrollo de las funciones del
puesto de trabajo. En caso de que dicho reconocimiento concluya con un dictamen negativo,
el aspirante no podrá ser nombrado o contratado, quedando anuladas sus actuaciones.
DÉCIMA.- FORMALIZACIÓN DEL CONTRATO
La Alcaldía-Presidencia procederá a la formalización de contrato laboral fijo a favor de la
persona aspirante propuesta, previa notificación a la misma y consiguiente publicación en el
Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres, estando obligada a suscribir el correspondiente
contrato laboral en el plazo de treinta días naturales, a partir del día siguiente a la recepción
de la notificación, compareciendo para ello en el Excmo. Ayuntamiento de Cedillo.
Quienes sin causa justificada no suscriban el contrato laboral, no adquirirán la condición de
empleado público, perdiendo todos los derechos derivados del proceso selectivo y de la
subsiguiente contratación laboral.
Podrá establecerse la superación del periodo de prueba que corresponda de acuerdo con la
normativa laboral.
DÉCIMOPRIMERA.- PROTECCIÓN DE DATOS
El presente proceso selectivo está regido por el principio de publicidad, por lo que la
participación en el mismo supone por parte de las personas aspirantes del tratamiento de sus
datos de carácter personal que nos faciliten en su solicitud, para las publicaciones en
boletines oficiales, tablones de anuncios, página web y otros medios de difusión de los
resultados parciales y definitivos del proceso selectivo, así como de las contrataciones que
efectúe el Ayuntamiento.
En cualquier caso, la suscripción de la solicitud implica que la persona solicitante resulta
informada y da su consentimiento al tratamiento y publicación de sus datos para la finalidad
mencionada.
Cód.
Validación:
9GPNWFF6FFWJFK9QEGH6LY4TE
|
Verificación:
https://cedillo.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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BOP-2022-6115
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 21 de diciembre de 2022
N.º 0242
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26 de Diciembre, y demás normativa de aplicación.
6) Fotocopia del número de la Seguridad Social
7) Cuenta bancaria con IBAN
8) Cualquier otro requisito que se especifique en la convocatoria, que no haya sido
acreditado con la solicitud de participación
El plazo de presentación de documentación será de veinte días naturales contados a partir del
siguiente al de la publicación de la lista definitiva de seleccionados.
Quienes dentro del plazo indicado y salvo los casos de fuerza mayor, no presentaran su
documentación o no reunieran los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados y quedarán
anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieren podido
incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en la convocatoria.
Presentada la documentación, la persona aspirante propuesta, con excepción de aquellos que
presten servicios actualmente en el Excmo. Ayuntamiento de Cedillo, deberá someterse a
reconocimiento médico que acredite su capacidad para el desarrollo de las funciones del
puesto de trabajo. En caso de que dicho reconocimiento concluya con un dictamen negativo,
el aspirante no podrá ser nombrado o contratado, quedando anuladas sus actuaciones.
DÉCIMA.- FORMALIZACIÓN DEL CONTRATO
La Alcaldía-Presidencia procederá a la formalización de contrato laboral fijo a favor de la
persona aspirante propuesta, previa notificación a la misma y consiguiente publicación en el
Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres, estando obligada a suscribir el correspondiente
contrato laboral en el plazo de treinta días naturales, a partir del día siguiente a la recepción
de la notificación, compareciendo para ello en el Excmo. Ayuntamiento de Cedillo.
Quienes sin causa justificada no suscriban el contrato laboral, no adquirirán la condición de
empleado público, perdiendo todos los derechos derivados del proceso selectivo y de la
subsiguiente contratación laboral.
Podrá establecerse la superación del periodo de prueba que corresponda de acuerdo con la
normativa laboral.
DÉCIMOPRIMERA.- PROTECCIÓN DE DATOS
El presente proceso selectivo está regido por el principio de publicidad, por lo que la
participación en el mismo supone por parte de las personas aspirantes del tratamiento de sus
datos de carácter personal que nos faciliten en su solicitud, para las publicaciones en
boletines oficiales, tablones de anuncios, página web y otros medios de difusión de los
resultados parciales y definitivos del proceso selectivo, así como de las contrataciones que
efectúe el Ayuntamiento.
En cualquier caso, la suscripción de la solicitud implica que la persona solicitante resulta
informada y da su consentimiento al tratamiento y publicación de sus datos para la finalidad
mencionada.
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