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BASES POR LAS QUE REGIRÁ LA CONVOCATORIA DE PERSONAL
LABORAL, AUXILIAR DE APOYO ADMINISTRATIVO, MEDIANTE
PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN POR EL SISTEMA
DE CONCURSO DE MÉRITOS DEL AYUNTAMIENTO DE EL TORNO
(CÁCERES)
Base primera: Objeto de la convocatoria.
1.1. Es objeto de estas Bases Generales regular la convocatoria para la provisión,
mediante el sistema de acceso libre y a través del procedimiento de concurso de méritos
dentro de un proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo
temporal del Ayuntamiento de El Torno, como personal laboral, de una plaza de
auxiliar de apoyo administrativo, correspondiente a la Oferta de Empleo Público
(Boletín Oficial de la provincia de Cáceres núm. 061, de 29 de marzo de 2022).
1.2. Dicha plaza aparece dotada presupuestariamente adscrita a Servicios
Generales, Grupo C, Subgrupo C2, Escala de Administración General, Subescala
Auxiliar, denominación Auxiliar de Apoyo Administrativo, complemento de destino 16,
complemento específico asignado al puesto de trabajo a desempeñar y demás derechos
y emolumentos que correspondan conforme a la legislación vigente.
1.3. La persona seleccionada que obtenga plaza quedará sometida al sistema de
incompatibilidad actualmente vigente, siendo sus funciones las que siguen a
continuación:
a) Atención telefónica y presencial al público y en determinadas labores en las
dependencias municipales, como fotocopiadora, padrones, planos catastrales, archivo,
difusión de bandos y comunicados, contrataciones del personal laboral temporal, etc.
b) Gestión del padrón municipal de habitantes, de los padrones fiscales, como
tasas, impuestos y exacciones municipales, en todo aquello que sea competencias del
Ayuntamiento y gestión administrativa de cualesquiera servicio de competencia
municipal.
c) Funciones de recaudación y tesorería que legalmente se le pudieran
encomendar.
d) Gestión de la correspondencia que se reciba, encargado del registro de
entradas y salidas de documentos, así como tramitar en la oficina de correos la que se
despache de las oficinas municipales.
e) Apoyo a los técnicos municipales y colaboración con los de otras
Administraciones Públicas en relación con las funciones descritas, así como con las
funciones y tareas desarrolladas por el Registro Civil y Juzgado de Paz.
f) Custodia y control de llaves de los edificios municipales.
g) Realizar todas aquellas funciones análogas y complementarias asignadas y
relacionadas con el puesto de trabajo o que puedan serle atribuidas por la legislación
vigente, cuando procedan de los responsables municipales y del personal superior
jerárquico, en aras del correcto funcionamiento de los servicios municipales.
Base segunda. Legislación aplicable.
2.1. La plaza citada corresponde al proceso extraordinario de estabilización y
consolidación de empleo temporal, que establece la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, de
acuerdo con lo establecido en su artículo 2, en correlación con la disposición adicional
sexta que establece que “Las Administraciones Públicas convocarán, con carácter
excepcional y de acuerdo con lo previsto en el artículo 61.6 y 7 del TREBEP, por el
sistema de concurso, aquellas plazas que, reuniendo los requisitos establecidos en el
CVE:
BOP-2022-6081
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 20 de diciembre de 2022
N.º 0241
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