Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Casatejada. (BOP-2022-6080)
BOP-2022-6080 Aprobacion definitiva del Reglamento regulador de la modalidad de prestacion de servicios en regimen de Teletrabajo.
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de riesgos laborales, de seguridad social, de privacidad y de protección y confidencialidad de
los datos.
Se entiende por persona teletrabajadora el personal empleado municipal que para el
desempeño de su puesto de trabajo alterna su presencia en su centro o lugar de trabajo con la
prestación del servicio en régimen de teletrabajo.
Artículo 3. Ámbito de aplicación.
El presente Reglamento será de aplicación al empleado público que preste servicios en el
Ayuntamiento de Casatejada y ocupe un puesto de trabajo susceptible de ser desempeñado en
la modalidad de teletrabajo, de conformidad con lo establecido en este Reglamento.
Tendrán la consideración de puestos de trabajo susceptibles de ser desempeñados mediante
teletrabajo los que puedan ser ejercidos de forma autónoma y no presencial atendiendo a sus
características específicas y los medios requeridos para su desarrollo y cuantas funciones se
consideren susceptibles de ser desempeñadas mediante la modalidad de trabajo a distancia,
como puedan ser:
Fe pública electrónica y elaboración de informes: asesoría jurídica, asesoría económica
y fiscalización y control económico-presupuestario.
Estudios y análisis de proyectos y elaboración de informes.
Gestión de programas económico-presupuestarios y contables
Redacción, corrección y tratamiento de documentos, proyectos y normas.
Análisis, gestión, diseño y programación de sistemas de información y comunicaciones.
Aquellas otras funciones que, a juicio de la Alcaldía, se consideren susceptibles de ser
desempeñadas mediante la modalidad no presencial, mediante la fórmula del
teletrabajo.
No son susceptibles de ser desempeñados en régimen de teletrabajo los puestos cuyas
funciones conlleven necesariamente la prestación de servicios presenciales, por lo que, con
carácter general, no se autorizarán las solicitudes de los empleados públicos municipales que
ocupen puestos de trabajo con las siguientes características:
Puestos en oficinas de registro y atención e información a la ciudadanía que conlleven
la prestación de servicios presenciales.
Puestos de Secretaría de despacho o puesto similar.
CVE:
BOP-2022-6080
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 20 de diciembre de 2022
N.º 0241
Pág. 27373
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de riesgos laborales, de seguridad social, de privacidad y de protección y confidencialidad de
los datos.
Se entiende por persona teletrabajadora el personal empleado municipal que para el
desempeño de su puesto de trabajo alterna su presencia en su centro o lugar de trabajo con la
prestación del servicio en régimen de teletrabajo.
Artículo 3. Ámbito de aplicación.
El presente Reglamento será de aplicación al empleado público que preste servicios en el
Ayuntamiento de Casatejada y ocupe un puesto de trabajo susceptible de ser desempeñado en
la modalidad de teletrabajo, de conformidad con lo establecido en este Reglamento.
Tendrán la consideración de puestos de trabajo susceptibles de ser desempeñados mediante
teletrabajo los que puedan ser ejercidos de forma autónoma y no presencial atendiendo a sus
características específicas y los medios requeridos para su desarrollo y cuantas funciones se
consideren susceptibles de ser desempeñadas mediante la modalidad de trabajo a distancia,
como puedan ser:
Fe pública electrónica y elaboración de informes: asesoría jurídica, asesoría económica
y fiscalización y control económico-presupuestario.
Estudios y análisis de proyectos y elaboración de informes.
Gestión de programas económico-presupuestarios y contables
Redacción, corrección y tratamiento de documentos, proyectos y normas.
Análisis, gestión, diseño y programación de sistemas de información y comunicaciones.
Aquellas otras funciones que, a juicio de la Alcaldía, se consideren susceptibles de ser
desempeñadas mediante la modalidad no presencial, mediante la fórmula del
teletrabajo.
No son susceptibles de ser desempeñados en régimen de teletrabajo los puestos cuyas
funciones conlleven necesariamente la prestación de servicios presenciales, por lo que, con
carácter general, no se autorizarán las solicitudes de los empleados públicos municipales que
ocupen puestos de trabajo con las siguientes características:
Puestos en oficinas de registro y atención e información a la ciudadanía que conlleven
la prestación de servicios presenciales.
Puestos de Secretaría de despacho o puesto similar.
CVE:
BOP-2022-6080
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 20 de diciembre de 2022
N.º 0241
Pág. 27373
