BASES REGULADORAS POR LAS QUE SE CONVOCA PROCESO
SELECTIVO, EN EL MARCO DEL PROCESO EXTRAORDINARIO DE
ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL, EN APLICACIÓN DE LA LEY
20/2021 PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD MEDIANTE EL
SISTEMA DE CONCURSO DE MÉRITOS POR EL TURNO LIBRE, PARA LA
COBERTURA EN PROPIEDAD DE TRES PLAZAS DE PORTERO/A DE
COLEGIO PÚBLICO, PERSONAL LABORAL DEL EXCMO.
AYUNTAMIENTO DE CÁCERES.
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
La Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de
la temporalidad enel empleo público, regula procesos especiales de estabilización de
empleo temporal con lafinalidad de reducir la temporalidad en el empleo público y
situarlo debajo del 8 por ciento en el conjunto de las Administraciones Públicas.
En la citada norma, se autoriza una Oferta de Empleo Público especialque
no consume tasa de reposición, para incluir en ella aquellas plazas de naturaleza
estructural, que, estando o no dentro de las relaciones de puestos de trabajo, plantillas u
otra forma de organización de recursos humanos que estén contempladas en las distintas
Administraciones Públicas y estando dotadas presupuestariamente, hayan estado
ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente con anterioridad a 1 de enero de
2016, conforme a la disposición adicional sexta. Además, se han de incluir aquellas
plazas vacantes de carácter estructural ocupadas de forma temporal con anterioridad a 1
de enero de 2016, según se regula en la disposición adicional octava.
En el marco de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, por Resolución de la
Alcaldía Presidencia del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres, de fecha 26 de mayo de
2022, se aprueba a la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo
temporal del Ayuntamiento de Cáceres y sus Organismos Autónomos, publicada en el
Boletín Oficial de la Provincia número 0101, de 30 de mayo de 2022, así como en el
Diario Oficial de Extremadura número 0103 de 31 de mayo de 2022. Estos procesos
selectivos finalizarán con anterioridad al 31de diciembre de 2024.
PRIMERA. OBJETO.
El Excmo. Ayuntamiento de Cáceres convoca pruebas selectivas, mediante el
sistema de concurso de méritos por el turno libre, en el marco del proceso extraordinario
de estabilización del empleo temporal, en aplicación de la ley 20/2021 de 28 de
diciembre para la reducción de la temporalidad, para la cobertura en propiedad de TRES
PLAZAS DE PORTERO/A DE COLEGIO PÚBLICO, vacantes en la plantilla de
personal laboral de este Ayuntamiento, dotadas presupuestariamente y correspondientes
a la oferta de empleo público de 2022 para la estabilización del empleo temporal del
CVE:
BOP-2022-6072
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 20 de diciembre de 2022
N.º 0241
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