Ayuntamiento de Cáceres y sus Organismos Autónomos, con derecho al percibo de las
retribuciones básicas correspondientes a Agrupaciones Profesionales (AP) según el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y complementarias previstas en el
catálogo y en la Relación de Puestos de Trabajo.
En el anexo I de esta convocatoria se clasifican las plazas que se convocan, en el
que consta la denominación, subgrupo de titulación y turno de acceso, con expresión de
los códigos de plaza.
Las presentes bases tendrán en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y
hombres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la
Constitución Española, la Directiva 2006/54/CE, del Parlamento Europeo y del Consejo,
de 5 de julio, de 2006, artículos 21 y 23 de la Carta de Derechos Fundamentales de la UE,
de 7 de diciembre de 2000, vinculante desde la entrada en vigor de Tratado de Lisboa de
17 de diciembre de 2007, en vigor desde el 1 de diciembre de 2009, el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para
la igualdad efectiva de mujeres y hombres y el I Plan para la Igualdad de Oportunidades
de Mujeres y Hombres 2015-2017 del Ayuntamiento de Cáceres, aprobado por el Pleno
en sesión celebrada el día 15 de octubre de 2015.
Asimismo se pone de manifiesto el compromiso adoptado por el Ayuntamiento
de Cáceres en relación con la promoción activa de la igualdad de oportunidades entre
mujeres y hombres, así como de prevención y actuación ante la violencia de género.
Por último y en relación a lo dispuesto en el artículo 23 de la Ley 8/2011, de 23
de marzo de Igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en
Extremadura: “Los poderes públicos de Extremadura incorporarán la evaluación del
impacto de género en el desarrollo de sus competencias, para garantizar la integración del
principio de igualdad entre hombres y mujeres”.
SEGUNDA. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.
Requisitos generales:
Para tomar parte en estas pruebas selectivas, será necesario reunir, en la fecha de
expiración del plazo señalado en la base tercera para la presentación de instancias, durante
el desarrollo del proceso selectivo y mantener hasta el momento de la toma de posesión,
los siguientes requisitos:
a) Tener nacionalidad española.
Los/as nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea podrán acceder,
en igualdad de condiciones que los/as españoles/as a los empleos públicos.
CVE:
BOP-2022-6071
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 20 de diciembre de 2022
N.º 0241
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