- Formación sobre competencias digitales.
- Formación relacionada con el Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público.
- Formación relacionada con la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
- Formación relacionada con la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del
Sector Público.
-. Prevención de riesgos laborales.
Serán valorados los cursos de formación impartidos por el Ayuntamiento de
Cáceres y/o el Organismo Autónomo que corresponda, para los que el empleado/a haya
sido autorizado/a a su asistencia, cualquiera que sea su contenido, que serán certificados
de oficio por el Departamento de Formación del Ayuntamiento de Cáceres.
Sólo se valorará, ya sea por asistir o por impartir, una única edición del curso o
acción formativa cuando sean varias coincidentes dentro del mismo año en cuanto a su
contenido.
La formación impartida o recibida se acreditará mediante diplomas o certificados
originales o copia de los mismos en horas y/o créditos. No obstante, cuando la duración
de las actividades formativas venga determinada en días, el Tribunal valorará 5 horas
por día, de acuerdo con criterios de proporcionalidad y siempre que se acrediten con
claridad los días concretos de celebración de la acción formativa. En caso de que en las
acreditaciones de las actividades formativas aportadas figuren tanto las horas de
formación como los créditos, se tendrán en cuenta éstos últimos para su valoración,
siempre y cuando dichas actividades formativas tengan diez o más horas de duración.
No se valorarán los pertenecientes a una carrera universitaria, los de doctorado, las
prácticas, colaboraciones o tutorías, y los diplomas relativos a jornadas, seminarios,
simposios y similares.
Ello, no obstante, el órgano de selección se reserva el derecho de poder exigir al
aspirantecualquier documentación complementaria.
La valoración se realizará de acuerdo con el siguiente baremo:
.
Por asistir a cursos o actividades formativas y/o
impartidas.
La máxima puntuación a obtener en este subapartado será de 20 puntos.
Por estar en posesión de titulación de nivel superior a la mínima exigida o de otra
titulación de igual nivel a la exigida, para el ingreso en cada uno de los Grupos de
clasificación profesional del artículo 76 del Estatuto Básico del Empleado Púbico,
conforme al siguiente rango:
CVE:
BOP-2022-6068
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 20 de diciembre de 2022
N.º 0241
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