Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2022-6065)
BOP-2022-6065 Convocatoria cobertura en propiedad de dos plazas de Oficial Albañil, personal funcionario, mediante concurso de méritos por el turno de promoción interna. Proceso extraordinario de estabilización del empleo temporal.
20 páginas totales
Página
sede electrónica del Ayuntamiento de Cáceres, como dentro del apartado Ofertas de
Empleo https://sede.caceres.es.
En la resolución se hará constar que los/as aspirantes cuentan con un plazo de diez
días hábiles para la subsanación de defectos y posibles reclamaciones, en los términos
establecidos en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Asimismo, aquellos/as
aspirantes que hayan detectado errores en la consignación de sus datos personales podrán
manifestarlo en el mismo plazo.
Aquellas personas que dentro del plazo señalado no subsanen el defecto que
motivó la exclusión o no presenten reclamación justificando su derecho a ser incluidas
en la relación de admitidos/as, serán definitivamente excluidas de la realización de las
pruebas.
Una vez finalizado el plazo de subsanación de errores y reclamaciones se
publicará en el Boletín Oficial de la Provincia, en el tablón de anuncios de la sede
electrónica del Ayuntamiento de Cáceres, así como dentro del apartado Ofertas de
Empleo https://sede.caceres.es resolución elevando a definitiva la lista provisional de
aspirantes, incluyendo en su caso a los/as excluidos/as que hayan subsanado errores u
omisiones.
QUINTA. TRIBUNAL DE SELECCIÓN.
El Tribunal calificador encargado de la selección tendrá la categoría establecida
en el artículo 30 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, y estará constituido en la
forma que se determina en los artículos 4 del Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, 60
del Real Decreto Legislativo 5/2015,de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y 97 de la Ley 13/2015,
de 8 de abril, de la Función Pública de Extremadura, quedando formados por los titulares
que a continuación se indican y sus correspondientes suplentes:
Presidente/a:
Un/a empleado/a público/a, designado/a por la Alcaldía-Presidencia.
Vocales:
Un/a empleado/a público/a, designado por el Órgano que ostente las
competencias en materia de Administración Local de la Junta de Extremadura.
Tres empleados/as públicos/as, designados/as por la Alcaldía-Presidencia.
Secretario/a:
Un/a empleado/a público/a, designado/a por la Alcaldía-Presidencia que tendrá
voz y sin voto.
El Tribunal quedará integrado, además, por el personal suplente respectivo, que
CVE:
BOP-2022-6065
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 20 de diciembre de 2022
N.º 0241
Pág. 27047
Empleo https://sede.caceres.es.
En la resolución se hará constar que los/as aspirantes cuentan con un plazo de diez
días hábiles para la subsanación de defectos y posibles reclamaciones, en los términos
establecidos en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Asimismo, aquellos/as
aspirantes que hayan detectado errores en la consignación de sus datos personales podrán
manifestarlo en el mismo plazo.
Aquellas personas que dentro del plazo señalado no subsanen el defecto que
motivó la exclusión o no presenten reclamación justificando su derecho a ser incluidas
en la relación de admitidos/as, serán definitivamente excluidas de la realización de las
pruebas.
Una vez finalizado el plazo de subsanación de errores y reclamaciones se
publicará en el Boletín Oficial de la Provincia, en el tablón de anuncios de la sede
electrónica del Ayuntamiento de Cáceres, así como dentro del apartado Ofertas de
Empleo https://sede.caceres.es resolución elevando a definitiva la lista provisional de
aspirantes, incluyendo en su caso a los/as excluidos/as que hayan subsanado errores u
omisiones.
QUINTA. TRIBUNAL DE SELECCIÓN.
El Tribunal calificador encargado de la selección tendrá la categoría establecida
en el artículo 30 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, y estará constituido en la
forma que se determina en los artículos 4 del Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, 60
del Real Decreto Legislativo 5/2015,de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y 97 de la Ley 13/2015,
de 8 de abril, de la Función Pública de Extremadura, quedando formados por los titulares
que a continuación se indican y sus correspondientes suplentes:
Presidente/a:
Un/a empleado/a público/a, designado/a por la Alcaldía-Presidencia.
Vocales:
Un/a empleado/a público/a, designado por el Órgano que ostente las
competencias en materia de Administración Local de la Junta de Extremadura.
Tres empleados/as públicos/as, designados/as por la Alcaldía-Presidencia.
Secretario/a:
Un/a empleado/a público/a, designado/a por la Alcaldía-Presidencia que tendrá
voz y sin voto.
El Tribunal quedará integrado, además, por el personal suplente respectivo, que
CVE:
BOP-2022-6065
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 20 de diciembre de 2022
N.º 0241
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