Pública de Extremadura, en conexión con la Ley 20/2021, y se realizará a través del sistema
de concurso de méritos.
La puntuación máxima alcanzable será de 100 puntos, dividiéndose en servicios prestados, y
otros méritos (formación, titulación e idiomas), de acuerdo con los baremos que figuran a
continuación, que se aplicarán a los aspirantes del proceso selectivo.
Serán méritos puntuables por cada aspirante, los contraídos hasta la fecha de finalización del
plazo de presentación de instancias.
Únicamente serán objeto de valoración los méritos alegados en la solicitud de participación
del proceso selectivo, y que consten relacionados en el apartado correspondiente de la
instancia, así como la documentación acreditativa de los mismos de acuerdo con la base
Tercera.
a) Servicios prestados
La máxima puntuación a obtener en este apartado será de 80 puntos.
Se valorarán los servicios prestados como funcionario/a interino/a, contratado laboral
temporal, cualquiera que sea la modalidad del nombramiento interino/contratación temporal
o indefinido no fijo, de acuerdo con el siguiente baremo:
1.-Por cada mes de servicios prestados en el Ayuntamiento de Cáceres y/o Organismos
Autónomos ocupando los puestos de trabajo correspondientes a las plazas objeto de la
convocatoria, se otorgará 1 punto hasta un máximo de 80 puntos.
2.- Por cada mes de servicios prestados en el Ayuntamiento de Cáceres y/o Organismos
Autónomos en plazas de igual denominación y del mismo grupo y subgrupo de titulación
que el de las plazas convocadas, se otorgarán 0,33 puntos, hasta un máximo de 80 puntos.
3.- Por cada mes de servicios prestados en cualquier Administración Pública en plazas de
igual denominación y del mismo grupo y subgrupo de titulación que el de las plazas
convocadas, se otorgarán 0,25 puntos, hasta un máximo de 80 puntos.
Los servicios prestados en puestos de trabajo de Entidades del Sector Público dependientes
del Ayuntamiento de Cáceres, cuyo personal haya sido asumido por ésta y haya seguido
desempeñando su actividad en los mismos o equivalentes puestos de trabajo y se les haya
reconocido sus derechos adquiridos serán considerados, a todos los efectos, como servicios
prestados en el Ayuntamiento de Cáceres.
Los servicios prestados en el Ayuntamiento de Cáceres o en sus Organismos Autónomos se
certificarán de oficio por esta Administración convocante, quien los remitirá al Tribunal
Único de Selección y al interesado/a. En el certificado se especificará el puesto o puestos
objetos de la convocatoria.
CVE:
BOP-2022-6059
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 20 de diciembre de 2022
N.º 0241
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