Una vez finalizada la corrección del ejercicio, se publicará por el Tribunal de
Selección la relación de los/as aspirantes que han superado el mismo, disponiendo los/as
interesados/as de un plazo de cinco días hábiles para efectuar reclamaciones ante dicho
Tribunal.
b) Segundo ejercicio
El segundo ejercicio consistirá en la resolución de uno o varios supuestos o
pruebas prácticas a determinar por el Tribunal, en el plazo máximo de una hora,
relacionadas con el contenido de materias que figura en el programa anexo a la presente
convocatoria, destinadas a evaluar el conocimiento, manejo y/o destreza relacionadas con
las funciones propias de guarda de jardines.
El Tribunal de Selección indicará el día de celebración del ejercicio e
inmediatamente antes de iniciarse éste, los criterios de corrección del mismo.
Una vez finalizada la corrección del ejercicio, se publicará por el Tribunal de
Selección la relación de los/as aspirantes que han superado el mismo, disponiendo los/as
interesados/as de un plazo de cinco días hábiles para efectuar reclamaciones ante dicho
Tribunal.
Calificación de la fase de oposición.
Los ejercicios de la oposición, todos ellos eliminatorios, se calificarán de cero a
diez puntos, siendo necesario para aprobar obtener, como mínimo, cinco puntos en cada
uno de ellos.
La puntuación final de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios.
SÉPTIMA. CALIFICACIÓN DEFINITIVA. RELACIÓN DE APROBADOS/AS Y
PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS.
La calificación definitiva de la oposición vendrá determinada por la suma de las
calificaciones definitivas obtenidas en ambos ejercicios, efectuada la cual, el tribunal
publicará en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Cáceres,
así como dentro del apartado Ofertas de Empleo https://sede.caceres.es, anuncio en que
aparezcan los resultados finales por orden de puntuación total del proceso de selección y
la propuesta a la Alcaldía sobre la relación de aspirantes aprobados/as y propuesto/a para
su nombramiento como funcionario/a de carrera, no pudiendo superar este/a el número
de plazas convocadas, de tal modo que resultará seleccionado/a aquel/aquella aspirante
que mayor puntuación haya obtenido hasta el límite de las plazas convocadas y elevará
dicha propuesta al órgano competente de la Corporación para sus efectos.
De producirse empate en dicha clasificación final, éste se dirimirá por
aquel/aquella aspirante que haya obtenido mayor puntuación en el segundo ejercicio de
la fase de oposición y si el mismo continúa se atenderá a la mayor puntuación obtenida
en el primer ejercicio de la citada fase.
CVE:
BOP-2022-6048
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 20 de diciembre de 2022
N.º 0241
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