Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2022-6039)
BOP-2022-6039 EXTRACTO. Bases reguladoras y convocatoria de subvenciones para el desarrollo de Proyectos de Igualdad entre hombres y mujeres y Proyectos de Acción Social.
13 páginas totales
Página
Mapeo de recursos existentes en el territorio.
3. Formulación del proyecto (De 0 a 18 puntos)
Identificación y formulación precisa, con descripción de objetivo general y objetivos específicos
claros y realistas: (Hasta 5 puntos)
Se relaciona la justificación /necesidad del proyecto con los objetivos y actividades: (Hasta 5
puntos)
Las actividades están suficientemente detalladas en términos de cantidad, calidad, tiempo,
ubicación y grupo destinatario y son suficientes para conseguir los resultados previstos: (Hasta
3 puntos)
Definición del plan de trabajo, calendarios, equipo de trabajo y funciones: (Hasta 2,5 puntos)
El proyecto está redactado en un lenguaje inclusivo y no sexista: (hasta 2,5 puntos)
4. Coherencia presupuestaria del proyecto (De 0 a 7 puntos)
El presupuesto está distribuido claramente por partidas, conceptos y actividades: (4 puntos)
Proporcionalidad en las partidas presupuestarias y uso racional de recursos: (3 puntos)
5. Enfoque de género (De 0 a 18 puntos)
El proyecto cuenta con información desagregada por sexo sobre la población destinataria,
teniendo en cuenta mujeres/niñas y hombres/niños: (hasta 2 puntos)
El proyecto identifica situaciones de discriminación múltiple e intersectorial que afectan a
mujeres y niñas y se relacionan con las actuaciones del proyecto. (hasta 4 puntos)
Las actuaciones del proyecto promueven el cuestionamiento de las desigualdades
contribuyendo a reducir las brechas de género (hasta 4 puntos)
La entidad se compromete explícitamente en la formulación del proyecto a dar difusión con un
uso no sexista del lenguaje escrito, visual o audiovisual. (1 punto)
La entidad tiene Plan de Igualdad en vigor y/o medidas de igualdad. (3 puntos)
La entidad cuenta con representación equilibrada de mujeres y hombres en la Junta de
Gobierno (4 puntos)
6. Innovación e impacto del proyecto (De 0 a 7 puntos)
Grado de innovación del proyecto. Elementos innovadores relacionados con la metodología,
recursos o materiales, acciones, difusión o cualquier otro elemento que pueda considerarse
innovador: (Hasta 2 puntos)
CVE:
BOP-2022-6039
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 20 de diciembre de 2022
N.º 0241
Pág. 26591
3. Formulación del proyecto (De 0 a 18 puntos)
Identificación y formulación precisa, con descripción de objetivo general y objetivos específicos
claros y realistas: (Hasta 5 puntos)
Se relaciona la justificación /necesidad del proyecto con los objetivos y actividades: (Hasta 5
puntos)
Las actividades están suficientemente detalladas en términos de cantidad, calidad, tiempo,
ubicación y grupo destinatario y son suficientes para conseguir los resultados previstos: (Hasta
3 puntos)
Definición del plan de trabajo, calendarios, equipo de trabajo y funciones: (Hasta 2,5 puntos)
El proyecto está redactado en un lenguaje inclusivo y no sexista: (hasta 2,5 puntos)
4. Coherencia presupuestaria del proyecto (De 0 a 7 puntos)
El presupuesto está distribuido claramente por partidas, conceptos y actividades: (4 puntos)
Proporcionalidad en las partidas presupuestarias y uso racional de recursos: (3 puntos)
5. Enfoque de género (De 0 a 18 puntos)
El proyecto cuenta con información desagregada por sexo sobre la población destinataria,
teniendo en cuenta mujeres/niñas y hombres/niños: (hasta 2 puntos)
El proyecto identifica situaciones de discriminación múltiple e intersectorial que afectan a
mujeres y niñas y se relacionan con las actuaciones del proyecto. (hasta 4 puntos)
Las actuaciones del proyecto promueven el cuestionamiento de las desigualdades
contribuyendo a reducir las brechas de género (hasta 4 puntos)
La entidad se compromete explícitamente en la formulación del proyecto a dar difusión con un
uso no sexista del lenguaje escrito, visual o audiovisual. (1 punto)
La entidad tiene Plan de Igualdad en vigor y/o medidas de igualdad. (3 puntos)
La entidad cuenta con representación equilibrada de mujeres y hombres en la Junta de
Gobierno (4 puntos)
6. Innovación e impacto del proyecto (De 0 a 7 puntos)
Grado de innovación del proyecto. Elementos innovadores relacionados con la metodología,
recursos o materiales, acciones, difusión o cualquier otro elemento que pueda considerarse
innovador: (Hasta 2 puntos)
CVE:
BOP-2022-6039
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 20 de diciembre de 2022
N.º 0241
Pág. 26591
