Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Alcuéscar. (BOP-2022-5985)
BOP-2022-5985 Bases específicas por las que se regirán los procesos selectivos que convoque el Ayuntamiento de Alcuéscar, para plazas rerivadas de proceso de estabilización de empleo temporal, en virtud de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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DECLARA BAJO SU RESPONSABILIDAD:
1º. Que reúne todas y cada una de las condiciones exigidas en las bases generales,
referidas a la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes.
a) Tener la nacionalidad española o reunir los requisitos exigidos en el
artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en
el supuesto de acceso al empleo público de nacionales de otros estados.
Aquellos aspirantes que no tengan la nacionalidad española deberán acreditar
un conocimiento adecuado del castellano mediante el sistema que determine el
tribunal de selección.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad
máxima de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al
cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que
desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o
inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en
situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente
que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e) Poseer la titulación exigida para cada plaza. Poseer la titulación que se
requiera en las bases específicas que rijan en cada convocatoria. En el caso de
titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la
correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la
homologación.
f) No concurrir ninguna otra causa de incapacidad para el acceso a la
condición de empleado público, en los términos marcados por las respectivas
disposiciones legales.
g) Otros requisitos que, en su caso, puedan exigirse en las correspondientes
bases específicas de cada puesto.
2º. Que declaro bajo mi responsabilidad ser ciertos los datos que se consignan
y para ello aporta la siguiente documentación:
CVE:
BOP-2022-5985
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 16 de diciembre de 2022
N.º 0239
Pág. 26304
1º. Que reúne todas y cada una de las condiciones exigidas en las bases generales,
referidas a la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes.
a) Tener la nacionalidad española o reunir los requisitos exigidos en el
artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en
el supuesto de acceso al empleo público de nacionales de otros estados.
Aquellos aspirantes que no tengan la nacionalidad española deberán acreditar
un conocimiento adecuado del castellano mediante el sistema que determine el
tribunal de selección.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad
máxima de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al
cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que
desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o
inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en
situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente
que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e) Poseer la titulación exigida para cada plaza. Poseer la titulación que se
requiera en las bases específicas que rijan en cada convocatoria. En el caso de
titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la
correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la
homologación.
f) No concurrir ninguna otra causa de incapacidad para el acceso a la
condición de empleado público, en los términos marcados por las respectivas
disposiciones legales.
g) Otros requisitos que, en su caso, puedan exigirse en las correspondientes
bases específicas de cada puesto.
2º. Que declaro bajo mi responsabilidad ser ciertos los datos que se consignan
y para ello aporta la siguiente documentación:
CVE:
BOP-2022-5985
Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 16 de diciembre de 2022
N.º 0239
Pág. 26304
