Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Acehúche. (BOP-2022-5983)
BOP-2022-5983 Proceso de estabilización del empleo temporal.
34 páginas totales
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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convocatorias específicas de cada puesto se podrá exigir el cumplimiento de otros requisitos
específicos como pruebas psicotécnicas o físicas, que guarden relación directa y objetiva con
las funciones y tareas a desempeñar.
Respecto a la determinación de los méritos, siempre deberá cumplirse con la prohibición de
que los procesos sean restringidos. Ni formal ni materialmente su determinación puede implicar
la posibilidad de que personas distintas a las que ocupan estos puestos puedan presentarse o
puedan tener una puntuación necesaria para obtener la plaza.
Méritos computables: Sobre 20 puntos.
El Tribunal no valorará los méritos que no estén acreditados en la forma descrita en cada
convocatoria específica. En ningún caso se valorarán méritos no alegados o no acreditados en
plazo.
En caso de empate en la fase de concurso:
a) Experiencia: hasta un máximo de 13 puntos:
Por haber prestado servicios como Auxiliar de
Guardería en Acehúche.
13 puntos por servicio ininterrumpido mínimo
de 10 años en la Guardería de Acehúche.
Por haber prestado servicios como personal
laboral, en el cuerpo, escala o categoría
profesional de Auxiliar (Grupo de cotización 7)
en Administraciones Públicas.
1 puntos.
(0,20 puntos por mes de servicio).
b) Formación, hasta un máximo de 7 puntos:
Cursos de formación impartidos por
Organismos Oficiales.
Hasta un máximo de 6 puntos.
Por cursos relacionados con la materia, por
cada 40 horas, 1 punto.
Otros cursos relacionados con atenciones a
colectivos sensibles y de interés sanitario.
Hasta un máximo de 1 puntos.
Por cada 40 horas, 1 punto.
CVE:
BOP-2022-5983
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 16 de diciembre de 2022
N.º 0239
Pág. 26276
específicos como pruebas psicotécnicas o físicas, que guarden relación directa y objetiva con
las funciones y tareas a desempeñar.
Respecto a la determinación de los méritos, siempre deberá cumplirse con la prohibición de
que los procesos sean restringidos. Ni formal ni materialmente su determinación puede implicar
la posibilidad de que personas distintas a las que ocupan estos puestos puedan presentarse o
puedan tener una puntuación necesaria para obtener la plaza.
Méritos computables: Sobre 20 puntos.
El Tribunal no valorará los méritos que no estén acreditados en la forma descrita en cada
convocatoria específica. En ningún caso se valorarán méritos no alegados o no acreditados en
plazo.
En caso de empate en la fase de concurso:
a) Experiencia: hasta un máximo de 13 puntos:
Por haber prestado servicios como Auxiliar de
Guardería en Acehúche.
13 puntos por servicio ininterrumpido mínimo
de 10 años en la Guardería de Acehúche.
Por haber prestado servicios como personal
laboral, en el cuerpo, escala o categoría
profesional de Auxiliar (Grupo de cotización 7)
en Administraciones Públicas.
1 puntos.
(0,20 puntos por mes de servicio).
b) Formación, hasta un máximo de 7 puntos:
Cursos de formación impartidos por
Organismos Oficiales.
Hasta un máximo de 6 puntos.
Por cursos relacionados con la materia, por
cada 40 horas, 1 punto.
Otros cursos relacionados con atenciones a
colectivos sensibles y de interés sanitario.
Hasta un máximo de 1 puntos.
Por cada 40 horas, 1 punto.
CVE:
BOP-2022-5983
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 16 de diciembre de 2022
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