Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Acehúche. (BOP-2022-5983)
BOP-2022-5983 Proceso de estabilización del empleo temporal.
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Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).
En lo no previsto en las bases, será de aplicación la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, el texto refundido
de la Ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a aprobado por Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del
Régimen Local; el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen
Local aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; el Reglamento General
de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de
Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los/as Funcionarios/as Civiles de la
Administración General del Estado aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, con
carácter supletorio y con carácter orientativo la Resolución de la Secretaría de Estado de
Función Pública sobre las orientaciones para la puesta en marcha de los procesos de
estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público.
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA Y EL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN.
(PLAZA N.º 3).
PRIMERA. Objeto de la Convocatoria.
Es objeto de las presentes bases la regulación de los aspectos comunes para la convocatoria y
proceso de selección de personal funcionario de carrera y personal laboral fijo, mediante
procedimiento de estabilización de empleo temporal de la Disposición adicional sexta de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el
empleo público, dentro del marco general de ejecución de la Oferta Pública de Empleo
([extraordinaria), aprobada por Acuerdo de Pleno de fecha 6 de Mayo de 2022 y publicada en
el Boletín Oficial de la Provincia n.º 0103 de fecha 1 de Junio de 2022.
Las características de las plazas estructurales vacantes son:
Denominación de la plaza. DIRECTOR-A/CUIDADOR-A
GUARDERÍA.
Régimen. LABORAL.
Unidad/Área/Escala/Subescala. DIRECTOR/A CUIDADOR/A.
CVE:
BOP-2022-5983
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 16 de diciembre de 2022
N.º 0239
Pág. 26263
En lo no previsto en las bases, será de aplicación la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, el texto refundido
de la Ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a aprobado por Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del
Régimen Local; el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen
Local aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; el Reglamento General
de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de
Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los/as Funcionarios/as Civiles de la
Administración General del Estado aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, con
carácter supletorio y con carácter orientativo la Resolución de la Secretaría de Estado de
Función Pública sobre las orientaciones para la puesta en marcha de los procesos de
estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público.
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA Y EL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN.
(PLAZA N.º 3).
PRIMERA. Objeto de la Convocatoria.
Es objeto de las presentes bases la regulación de los aspectos comunes para la convocatoria y
proceso de selección de personal funcionario de carrera y personal laboral fijo, mediante
procedimiento de estabilización de empleo temporal de la Disposición adicional sexta de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el
empleo público, dentro del marco general de ejecución de la Oferta Pública de Empleo
([extraordinaria), aprobada por Acuerdo de Pleno de fecha 6 de Mayo de 2022 y publicada en
el Boletín Oficial de la Provincia n.º 0103 de fecha 1 de Junio de 2022.
Las características de las plazas estructurales vacantes son:
Denominación de la plaza. DIRECTOR-A/CUIDADOR-A
GUARDERÍA.
Régimen. LABORAL.
Unidad/Área/Escala/Subescala. DIRECTOR/A CUIDADOR/A.
CVE:
BOP-2022-5983
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 16 de diciembre de 2022
N.º 0239
Pág. 26263
