Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Acehúche. (BOP-2022-5983)
BOP-2022-5983 Proceso de estabilización del empleo temporal.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Respecto a la determinación de los méritos, siempre deberá cumplirse con la prohibición de
que los procesos sean restringidos. Ni formal ni materialmente su determinación puede implicar
la posibilidad de que personas distintas a las que ocupan estos puestos puedan presentarse o
puedan tener una puntuación necesaria para obtener la plaza.
Méritos computables: Sobre 20 puntos.
a) Experiencia: hasta un máximo de 12 puntos:
Por haber prestado servicios como personal
laboral en el cuerpo, escala o categoría
profesional en el Ayuntamiento de Acehúche.
12 puntos por servicio ininterrumpido durante
17 años en el Ayuntamiento de Acehúche
(Grupo 7 cotización).
Por haber prestado servicios como personal
laboral, en otro cuerpo, escala o categoría
profesional en el Ayuntamiento de Acehúche.
Máximo 1 punto.
(0,20 puntos por mes trabajado).
Por haber prestado servicios como personal
laboral en el cuerpo, escala o categoría
profesional en otras Administraciones Públicas.
Máximo 2 puntos.
(0,20 puntos por año trabajado).
b) Formación, hasta un máximo de 8 puntos:
Por la posesión de titulaciones académicas o
profesionales oficiales de nivel superior
distintas a las requeridas para el acceso o
cuerpo, escala o categoría correspondiente.
Hasta un máximo de 2 puntos.
Por cada título: 1 punto.
Cursos oficiales impartidos por Diputaciones o
Comunidades Autónomas referentes al uso de
programas SICALWIN y GESTIONA-SIR-
Hasta un máximo de 2 puntos.
Por cada 50 horas: 1 punto.
Cursos oficiales impartidos por la Diputación
de Cáceres o la Junta de Extremadura,
relacionados con las materias de:
Administración Electrónica, OARGT, Catastro,
Padrón de Habitantes, Gestión Presupuestaria.
Hasta un máximo de 3 puntos.
Por cada 30 horas: 0,30 puntos.
CVE:
BOP-2022-5983
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 16 de diciembre de 2022
N.º 0239
Pág. 26260
que los procesos sean restringidos. Ni formal ni materialmente su determinación puede implicar
la posibilidad de que personas distintas a las que ocupan estos puestos puedan presentarse o
puedan tener una puntuación necesaria para obtener la plaza.
Méritos computables: Sobre 20 puntos.
a) Experiencia: hasta un máximo de 12 puntos:
Por haber prestado servicios como personal
laboral en el cuerpo, escala o categoría
profesional en el Ayuntamiento de Acehúche.
12 puntos por servicio ininterrumpido durante
17 años en el Ayuntamiento de Acehúche
(Grupo 7 cotización).
Por haber prestado servicios como personal
laboral, en otro cuerpo, escala o categoría
profesional en el Ayuntamiento de Acehúche.
Máximo 1 punto.
(0,20 puntos por mes trabajado).
Por haber prestado servicios como personal
laboral en el cuerpo, escala o categoría
profesional en otras Administraciones Públicas.
Máximo 2 puntos.
(0,20 puntos por año trabajado).
b) Formación, hasta un máximo de 8 puntos:
Por la posesión de titulaciones académicas o
profesionales oficiales de nivel superior
distintas a las requeridas para el acceso o
cuerpo, escala o categoría correspondiente.
Hasta un máximo de 2 puntos.
Por cada título: 1 punto.
Cursos oficiales impartidos por Diputaciones o
Comunidades Autónomas referentes al uso de
programas SICALWIN y GESTIONA-SIR-
Hasta un máximo de 2 puntos.
Por cada 50 horas: 1 punto.
Cursos oficiales impartidos por la Diputación
de Cáceres o la Junta de Extremadura,
relacionados con las materias de:
Administración Electrónica, OARGT, Catastro,
Padrón de Habitantes, Gestión Presupuestaria.
Hasta un máximo de 3 puntos.
Por cada 30 horas: 0,30 puntos.
CVE:
BOP-2022-5983
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
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