AREA DE PERSONAL, FORMACION Y SEPEI
caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá aportar la documentación acreditativa
de su homologación o convalidación.
d) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario
del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial
para el desempeño de funciones públicas por resolución judicial para el acceso a la escala,
subescala, clase y categoría de funcionario en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
Los/as nacionales de otros Estados deberán acreditar igualmente no hallarse inhabilitados/as o
en situación equivalente ni haber sido sometidos a sanción disciplinaria o equivalente que
impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso a la función pública.
e) Documentación acreditativa de los restantes requisitos exigidos, que deberá ser compulsada
por el Área encargado de la gestión de dicho proceso selectivo.
10.2. Alternativamente, los/as aspirantes podrán prestar el consentimiento expreso para la
solicitud a través de la Plataforma de Intermediación del MINHAP la verificación o constatación de
la siguiente información: Consulta de datos de identidad, verificación de los datos de identidad,
consulta de Títulos no universitarios por datos de filiación o por documentación, consulta de títulos
universitarios por datos de filiación o por documentación, verificación de títulos universitarios,
verificación de títulos no universitarios, situación de inscrito/a como demandante de empleo a
fecha actual y situación de inscrito/a como demandante de empleo a fecha concreta.
10.3. Quienes dentro del plazo indicado en el apartado 1º, y salvo los casos de fuerza mayor, no
presentasen la documentación exigida en las bases de la convocatoria o del examen de la misma
se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos por las mismas o hubieran incurrido
en falsedad en relación con los mismos, no podrá ser nombrados funcionarios/as de carrera,
quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en la que pudieran
haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.
UNDÉCIMA.- Bolsas de trabajo temporal.
Este proceso de selección no generará bolsa de trabajo temporal. No obstante lo anterior, si
los/as aspirantes que desempeñan los puestos correspondientes a las plazas convocadas no
superaran el proceso de selección, se integrararán en la bolsa de trabajo de la misma categoría
en la Diputación Provincial de Cáceres, en la forma y condiciones que se acuerde en la Comisión
Paritaria de seguimiento e interpretación del Reglamento que regula las bolsas de trabajo en la
Diputación Provincial de Cáceres y sus Organismos Autónomos.
DUODÉCIMA.- Protección de datos.
CVE:
BOP-2022-5979
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 16 de diciembre de 2022
N.º 0239
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