Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2022-5971)
BOP-2022-5971 Convocatoria para la provisión de siete plazas de Conductores/as-Bomberos/as. Proceso especial de estabilización de empleo temporal.
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ÁREA DE PERSONAL
DEPARTAMENTO DE PROVISIÓN Y SELECCIÓN DE
RECURSOS HUMANOS
8.2. Cada uno ejercicio de la Fase de Oposición se calificará de cero a 7,5 puntos, con una suma
total de 15 puntos, siendo necesario alcanzar un mínimo de cinco puntos entre los dos: Teórico y
Práctico, para superar el ejercicio.
En las actas del órgano calificador, deberá quedar constancia del desglose de las puntuaciones
otorgadas y el cálculo de las mismas.
8.3. Los criterios de calificación del ejercicio serán los siguientes:
- Primer ejercicio: Físico: Constará de cinco pruebas de aptitud, no eliminatorias entre sí..
❍ El aspirante que supere cada una de las pruebas de aptitud con la marca exigida en el Anexo III de
estas Bases será considerado como APTO.
❍ Cada prueba puntuará 1,5 puntos, si el aspirante la supera con la marca exigida en el anexo de
pruebas físicas, en caso de no superar la prueba, ésta puntuará cero puntos. La nota máxima si
supera las 5 pruebas será de 7,5 puntos (50 % del total de 15 puntos asignados a la Fase de
oposición).
- Segundo Ejercicio: Consistirá en resolver un ejercicio teórico-práctico que planteará el Tribunal,
conforme a lo establecido en el Anexo del ejercicio teórico-práctico.
❍ El ejercicio constará de 20 preguntas teórico-practicas, con tres opciones de respuesta.
Contarán con 3 preguntas de reserva.
❍ Las preguntas no serán eliminatorias entre sí. Pudiendo tener más preguntas de reserva.
❍ Cada pregunta correcta puntuará 0,375 puntos, las no contestadas o incorrectas puntuarán cero
puntos.
❍ La nota máxima si el aspirante contesta las 20 preguntas correctamente será de 7,5 puntos (50 %
del total de15 puntos asignados a la Fase de oposición).
8.4. Concluido el ejercicio de la Fase de Oposición, el Tribunal hará públicas en la página web de
Empleo Público del órgano competente la relación de aspirantes presentados con indicación de la
calificación obtenida, y los aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, contados a partir
del siguiente al de la publicación de la calificación provisional, para hacer reclamaciones.
Resueltas las reclamaciones, o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido
presentadas, el tribunal hará públicas en la página web de Empleo Público la relación de aspirantes
que hayan alcanzado el mínimo establecido para superarlo, con indicación de la puntuación obtenida.
Los aspirantes que no figuren en la relación se considerarán excluidos.
La calificación final de la Fase de Oposición vendrá determinada por la suma total de la puntuación
alcanzada en el ejercicio.
La Fase de Concurso no tendrá carácter eliminatorio. La no presentación en la instancia de la relación
de los méritos alegados en el plazo señalado para la presentación de solicitudes, supondrá la no
valoración al aspirante de la Fase de Concurso.
CVE:
BOP-2022-5971
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 16 de diciembre de 2022
N.º 0239
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