Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2022-5970)
BOP-2022-5970 Convocatoria para la provisión de una plaza de Profesor/a de Bellas Artes (especialidad Grabado). Proceso especial de estabilización de empleo temporal.
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AREA DE PERSONAL, FORMACION Y SEPEI
Tema 9.- Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Disposiciones
Generales. De los interesados en el procedimiento: Capacidad de obras y el concepto de interesado e
Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.
Tema 10.- Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): De la actividad
de las Administraciones Públicas: Normas generales de actuación y Términos y plazos. De los actos
administrativos: Requisitos de los actos administrativos. Eficacia de los actos y Nulidad y anulabilidad.
Tema 11.- Haciendas Locales: De los Presupuestos: Contenido y Aprobación.
Tema 12.- Contratos del Sector Público: Disposiciones Generales: Objeto y ámbito de aplicación de la
Ley. Contratos del Sector Público.
Tema 13.- Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio
de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados
públicos: Derechos de los empleados públicos. Derecho a la carrera profesional y a la promoción
interna. La evaluación del desempeño. Derechos retributivos.
Tema 14.- Función Pública de Extremadura: Objeto, principios rectores y ámbito de aplicación.
Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Extremadura.
Tema 15.- Derecho de la Unión Europea: Sus principios informadores. Fuentes: Derecho Originario y
Derecho Derivado. Las relaciones entre el Derecho de la Unión y los Derechos Internos; los principios
de efecto directo, principio de primacía y principio de subsidiariedad.
Tema 16.- Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de
aplicación y definiciones. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y
salud en el trabajo. Derechos y obligaciones. Servicios de prevención.
Tema 17.- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres:
Objeto y ámbito de la Ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas
para la igualdad: Principios generales. El principio de igualdad en el empleo público: Criterios de
actuación de las Administraciones públicas. Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre mujeres y
hombres y contra la violencia de género en Extremadura: Disposiciones generales. Competencias,
funciones, organización institucional, coordinación y financiación: Competencias y funciones. Medidas
para promover la igualdad de género: De la igualdad en el empleo: Igualdad en el Sector Público.
Tema 18.- Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de
los derechos digitales: Disposiciones Generales. Principios de protección de datos. Derechos de las
personas. Disposiciones aplicables a tratamientos concretos. Responsable y encargado del tratamien-
to.
CVE:
BOP-2022-5970
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 16 de diciembre de 2022
N.º 0239
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Tema 9.- Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Disposiciones
Generales. De los interesados en el procedimiento: Capacidad de obras y el concepto de interesado e
Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.
Tema 10.- Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): De la actividad
de las Administraciones Públicas: Normas generales de actuación y Términos y plazos. De los actos
administrativos: Requisitos de los actos administrativos. Eficacia de los actos y Nulidad y anulabilidad.
Tema 11.- Haciendas Locales: De los Presupuestos: Contenido y Aprobación.
Tema 12.- Contratos del Sector Público: Disposiciones Generales: Objeto y ámbito de aplicación de la
Ley. Contratos del Sector Público.
Tema 13.- Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio
de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados
públicos: Derechos de los empleados públicos. Derecho a la carrera profesional y a la promoción
interna. La evaluación del desempeño. Derechos retributivos.
Tema 14.- Función Pública de Extremadura: Objeto, principios rectores y ámbito de aplicación.
Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Extremadura.
Tema 15.- Derecho de la Unión Europea: Sus principios informadores. Fuentes: Derecho Originario y
Derecho Derivado. Las relaciones entre el Derecho de la Unión y los Derechos Internos; los principios
de efecto directo, principio de primacía y principio de subsidiariedad.
Tema 16.- Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de
aplicación y definiciones. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y
salud en el trabajo. Derechos y obligaciones. Servicios de prevención.
Tema 17.- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres:
Objeto y ámbito de la Ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas
para la igualdad: Principios generales. El principio de igualdad en el empleo público: Criterios de
actuación de las Administraciones públicas. Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre mujeres y
hombres y contra la violencia de género en Extremadura: Disposiciones generales. Competencias,
funciones, organización institucional, coordinación y financiación: Competencias y funciones. Medidas
para promover la igualdad de género: De la igualdad en el empleo: Igualdad en el Sector Público.
Tema 18.- Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de
los derechos digitales: Disposiciones Generales. Principios de protección de datos. Derechos de las
personas. Disposiciones aplicables a tratamientos concretos. Responsable y encargado del tratamien-
to.
CVE:
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Viernes, 16 de diciembre de 2022
N.º 0239
Pág. 25960
