AREA DE PERSONAL, FORMACION Y SEPEI
CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE PROFESOR DE BELLAS ARTES,
ESPECIALIDAD GRABADO.PROCESO ESPECIAL DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL
DERIVADO DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA
REDUCCION DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PUBLICO.
BASES
PRIMERA. Objeto de la convocatoria.
1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante el sistema de concurso oposición,
de una plaza de Profesor de Bellas Artes (especialidad Grabado) la Escala de Administración
Especial, Subescala Técnica, Clase Técnico Superior, Grupo A, Subgrupo A1, de la Plantilla de
personal funcionario de la Diputación Provincial de Cáceres, codigo de plaza 1713 (puesto
2845), dentro del marco general de ejecución de la Oferta especial de Empleo Público de 2022 de
conformidad con lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, el Texto Refundido del Estatuto Básico del
Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, la Ley 13/2015,
de 8 de abril, de la Función Pública de Extremadura, previa negociación y acuerdo en la Mesa de
Negociación de Empleados Públicos.
1.2. En este proceso se tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres,
por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española,
la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la Directiva
2006/54/CE, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de julio, de 2006, artículos 21 y 23 de la
Carta de Derechos Fundamentales de la UE, de 7 de diciembre, de 2000, vinculante desde la entrada
en vigor de Tratado de Lisboa de 17 de diciembre de 2007, en vigor desde el 1 de diciembre de 2009,
el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 13/2015, de 8 de abril, de la Función Pública de
Extremadura y lo previsto en el Acuerdo-Convenio por el que se aprueba el III Plan de Igualdad entre
mujeres y hombres de la Diputación Provincial de Cáceres.
1.3. Las presentes Bases se ajustan al contenido las Bases comunes de los procesos selectivos de la
Excma. Diputación Provincial de Cáceres y sus Organismos Autónomos en el marco de los procesos
extraordinarios de estabilización del empleo temporal, en aplicación de la Ley 20/21, para la
reducción de la temporalidad aprobadas en la Mesa de Negociación de Empleados Públicos, en
sesión de 26 de julio de 2022 y mediante Resolución de la Presidencia de la Corporación de fecha
17 de agosto de 2022 y publicadas en el BOP del 19 de agosto de 2022.
SEGUNDA. Requisitos de los/as aspirantes.
2.1. Requisitos generales:
CVE:
BOP-2022-5970
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 16 de diciembre de 2022
N.º 0239
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