AREA DE PERSONAL, FORMACION Y SEPEI
calificación obtenida, y los aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, contados a partir
del siguiente al de la publicación de la calificación provisional, para hacer reclamaciones.
Resueltas las reclamaciones, o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido
presentadas, el tribunal hará públicas en la página web de Empleo Público la relación de aspirantes
que hayan alcanzado el mínimo establecido para superarlo, con indicación de la puntuación obtenida.
Los aspirantes que no figuren en la relación se considerarán excluidos.
La Fase de Concurso no tendrá carácter eliminatorio. La no presentación en la instancia de la
relación de los méritos alegados en el plazo señalado para la presentación de solicitudes, supondrá la
no valoración al aspirante de la Fase de Concurso.
La puntuación provisional de la Fase de Concurso se hará pública por el Tribunal Calificador en
la página web de Empleo Público en el momento en que finalice su valoración. Los aspirantes
dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la
puntuación provisional, para hacer alegaciones.
Resueltas las alegaciones o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido
presentadas, el Tribunal hará públicas en la página web de Empleo Público las puntuaciones
definitivas de la Fase de Concurso.
La calificación definitiva del proceso de selección estará determinada por la suma de la
calificación final de la Fase de Oposición y la puntuación definitiva obtenida en la fase de concurso.
En el supuesto de que se produzcan empates, se atenderá, en primer lugar, a la mayor
antigüedad como funcionario/a interino/a, contratación temporal o indefinido no fijo en el desempeño
de los puestos de trabajo correspondientes a las plazas objeto de esta convocatoria desde el 1 de
enero de 2018 en adelante. De persistir el empate se atenderá a la mayor antigüedad en la Diputación
Provincial de Cáceres como funcionario/a interino/a, contratación temporal en plazas de igual
denominación que las que se convocan y del mismo grupo y subgrupo. Si aún así persiste el empate
se atenderá a la mayor antigüedad en otras Administraciones Públicas como funcionario/a interino/a,
contratación temporal en el desempeño de plazas de igual denominación y del mismo grupo y
subgrupo.
NOVENA.-Proceso selectivo.
9.1. El proceso selectivo tendrá una duración máxima hasta el 31 de diciembre de 2024 y el ejercicio
se celebrará en un plazo máximo de cuatro meses, contados a partir de la publicación de la
convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Las fechas de celebración del ejercicio pueden coincidir con las fechas de celebración de
ejercicios de otros procesos selectivos.
CVE:
BOP-2022-5970
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 16 de diciembre de 2022
N.º 0239
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