AREA DE PERSONAL, FORMACION Y SEPEI
La puntuación provisional de la Fase de Concurso se hará pública por el Tribunal
Calificador en la página web de Empleo Público en el momento en que finalice su valoración. Los
aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, contados a partir del siguiente al de la
publicación de la puntuación provisional, para hacer alegaciones.
Resueltas las alegaciones o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido
presentadas, el Tribunal hará públicas en la página web de Empleo Público las puntuaciones
definitivas de la Fase de Concurso.
La calificación definitiva del proceso de selección estará determinada por la suma de la
calificación final de la Fase de Oposición y la puntuación definitiva obtenida en la Fase de
Concurso.
En el supuesto de que se produzcan empates, se atenderá, en primer lugar, a la mayor
antigüedad como funcionario/a interino/a, contratación temporal o indefinido no fijo en el
desempeño de los puestos de trabajo correspondientes a las plazas objeto de cada convocatoria
desde el 1 de enero de 2018 en adelante. De persistir el empate se atenderá a la mayor
antigüedad en la Diputación Provincial de Cáceres como funcionario/a interina, contratación
temporal e indefinido no fijo en plazas de igual denominación que las que se convocan y del
mismo grupo y subgrupo. Si aún así persiste el empate se atenderá a la mayor antigüedad en
otras Administraciones Públicas como funcionario/a interino/a, contratación temporal e indefinido
no fijo en el desempeño de plazas de igual denominación y del mismo grupo y subgrupo.
NOVENA.-Proceso selectivo.
9.1.- El proceso selectivo tendrá una duración máxima hasta el 31 de diciembre de 2024 y el
ejercicio se celebrará en un plazo máximo de cuatro meses, contados a partir de la publicación de
la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Las fechas de celebración del ejercicio pueden coincidir con las fechas de celebración de
ejercicios de otros procesos selectivos.
9.2 Una vez finalizado el ejercicio, los sucesivos anuncios de las calificaciones obtenidas por
los/as aspirantes, se harán públicos en la página Web de Empleo Público.
9.3. Finalizado el proceso de selección, el Tribunal elevará al órgano convocante para su
publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres y en el Tablón de Anuncios Electrónico
la relación de aprobados, por el orden de puntuación alcanzado, así como la puntuación final
alcanzada. Simultáneamente se publicarán en la página Web Empleo Público la relación de
CVE:
BOP-2022-5968
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 16 de diciembre de 2022
N.º 0239
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