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La competencia del cumplimiento de este Reglamento corresponde a la Entidad Promotora a
través del Equipo Directivo y Técnico del proyecto, el cual está formado por:
Un/a Director/a de Gestor/a.
Un/a Tutor/a Coordinador/a de acompañamiento.
Dos monitores/as de Albañileria.
FUNCIONES A DESARROLLAR POR EL EQUIPO DIRECTIVO Y TÉCNICO DE LA EPD
MASSALBAÑILERÍA.
DIRECTOR/A-GESTOR/A:
Administrar operativamente la gestión de la formación y de los recursos humanos a
través del correcto tratamiento, la transmisión de la información, el seguimiento y la
evaluación del desempeño profesional.
Organización, planificación y seguimiento del proyecto.
Dirección del equipo docente, de apoyo y de los/as alumnos/as trabajadores/as.
Responsable de la implantación, seguimiento y evaluación del plan de formación y de
las actuaciones/servicios dispensados.
Supervisión de la gestión económica y administrativa.
Promoción de la inserción laboral de los/as alumnos/as trabajadores/as.
Responsable de la gestión, coordinación y funcionamiento de la escuela.
Elaboración y supervisión de memorias, informes.
Supervisar el cumplimiento del Reglamento de R.I.
Supervisión de la gestión económica y administrativa.
Preparación de la documentación requerida para la justificación de las subvenciones
concedidas por la Dirección General de Formación para el empleo.
Coordinar la Prevención de Riesgos Laborales.
TUTOR/A COORDINADOR/A DE ACOMPAÑAMIENTO:
Coordinar al equipo de Monitores/as y demás participantes, metodología,
programaciones, horarios de clase, etc.
Coordinar las prácticas y trabajo a realizar por los/as alumnos/as trabajadores/as.
Adaptar el programa formativo a las características, diversidad e individualidad de los/as
alumnos/as-trabajadores/as.
Compensar culturalmente a los/as alumnos/as.
Elaborar documentos de evaluación.
Supervisar y controlar la evaluación formativa.
CVE:
BOP-2022-5965
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 15 de diciembre de 2022
N.º 0238
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