Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Villanueva de la Vera. (BOP-2022-5960)
BOP-2022-5960 Convocatoria para la provisión de una plaza de DUE, una plaza de Fisioterapeuta y 1 plaza de Terapeuta Ocupacional mediante concurso. Plan de estabilización empleo.
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Ayuntamiento de Villanueva de la Vera
laboral temporal en otros Cuerpos o Escalas adscritos a la Administración del
Ayuntamiento de Villanueva de la Vera, hasta una puntuación máxima de 3,2
puntos, a razón de 0,018 por mes o fracción.
A3.- Servicios prestados como personal funcionario interino o personal
laboral temporal en otras Administraciones Públicas cuando el Cuerpo, Escala,
Categoría y Especialidad, en su caso, donde se hayan prestados los servicios sea
similar al Cuerpo y Especialidad o Categoría y Especialidad a al que se opta, y
siempre que se trate del mismo Grupo o Subgrupo, en su caso, de titulación,
hasta una puntuación máxima de 1,6 puntos, a razón de 0,009 por mes o
fracción.
B. Méritos académicos u otros méritos, con una puntuación máxima de 4
puntos.
B1.- Por la posesión de titulaciones académicas o profesionales
oficiales de nivel igual o superior, distintas a la requerida para el acceso al
cuerpo, escala o categoría correspondiente 1 punto.
B2.- Por los cursos de formación recibidos o impartidos, en el marco
del Acuerdo de Formación para el empleo o de los Planes para la Formación
Continua del Personal de las Administraciones Públicas orientados al desempeño
de funciones en el cuerpo o escala o en la categoría profesional a la que se desea
acceder (máximo 3 puntos). Valorables a juicio del Tribunal por guardar relación
con las funciones propias del puesto de trabajo objeto de la convocatoria,
siempre que tengan una duración mínima de 10 horas 0,005puntos por hora.
Los cursos valorados por créditos tendrán una equivalencia de 1 crédito =
10 horas.
El Tribunal no valorará los méritos que no estén acreditados en la forma
descrita en cada convocatoria específica. En ningún caso se valorarán méritos no
alegados o no acreditados en plazo.
En caso de empate, se resolverá atendiendo sucesivamente a los siguientes
criterios:
1º Mayor puntuación obtenida por méritos profesionales en el punto A.1
2º Mayor puntuación obtenida por méritos profesionales en el punto A.2
3º Mayor puntuación obtenida por méritos profesionales en el punto A.3
4º Mayor edad
Ayuntamiento de Villanueva de la Vera Pág.5 de 9
Cód.
Validación:
9GFA6QHJNMZ2MGFFYJS5X3XT3
|
Verificación:
https://villanuevadelavera.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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BOP-2022-5960
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 15 de diciembre de 2022
N.º 0238
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laboral temporal en otros Cuerpos o Escalas adscritos a la Administración del
Ayuntamiento de Villanueva de la Vera, hasta una puntuación máxima de 3,2
puntos, a razón de 0,018 por mes o fracción.
A3.- Servicios prestados como personal funcionario interino o personal
laboral temporal en otras Administraciones Públicas cuando el Cuerpo, Escala,
Categoría y Especialidad, en su caso, donde se hayan prestados los servicios sea
similar al Cuerpo y Especialidad o Categoría y Especialidad a al que se opta, y
siempre que se trate del mismo Grupo o Subgrupo, en su caso, de titulación,
hasta una puntuación máxima de 1,6 puntos, a razón de 0,009 por mes o
fracción.
B. Méritos académicos u otros méritos, con una puntuación máxima de 4
puntos.
B1.- Por la posesión de titulaciones académicas o profesionales
oficiales de nivel igual o superior, distintas a la requerida para el acceso al
cuerpo, escala o categoría correspondiente 1 punto.
B2.- Por los cursos de formación recibidos o impartidos, en el marco
del Acuerdo de Formación para el empleo o de los Planes para la Formación
Continua del Personal de las Administraciones Públicas orientados al desempeño
de funciones en el cuerpo o escala o en la categoría profesional a la que se desea
acceder (máximo 3 puntos). Valorables a juicio del Tribunal por guardar relación
con las funciones propias del puesto de trabajo objeto de la convocatoria,
siempre que tengan una duración mínima de 10 horas 0,005puntos por hora.
Los cursos valorados por créditos tendrán una equivalencia de 1 crédito =
10 horas.
El Tribunal no valorará los méritos que no estén acreditados en la forma
descrita en cada convocatoria específica. En ningún caso se valorarán méritos no
alegados o no acreditados en plazo.
En caso de empate, se resolverá atendiendo sucesivamente a los siguientes
criterios:
1º Mayor puntuación obtenida por méritos profesionales en el punto A.1
2º Mayor puntuación obtenida por méritos profesionales en el punto A.2
3º Mayor puntuación obtenida por méritos profesionales en el punto A.3
4º Mayor edad
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