Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Villanueva de la Vera. (BOP-2022-5959)
BOP-2022-5959 Convocatoria para la provisión de 16 plazas de Auxiliar de Geriatría mediante concurso. Plan de estabilización empleo.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Villanueva de la Vera
Expediente n.º: 392/2022
Bases para la Convocatoria y Proceso de Selección
Procedimiento: Selecciones de Personal y Provisiones de Puestos
Interesado: Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos
Fecha de iniciación: 17/05/2022
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE
ESTABILIZACIÓN
PRIMERA. Objeto de la Convocatoria
Es objeto de las presentes bases la regulación de los aspectos comunes para la
convocatoria y proceso de selección de personal laboral fijo, mediante
procedimiento de estabilización de empleo temporal, dentro del marco general
de ejecución de la Oferta Pública de Empleo extraordinario correspondiente al
ejercicio del año 2022, aprobada mediante Resolución de Alcaldía de 24 de Mayo
de 2022.
Las características de las plazas vacantes son:
Denominación de la plaza Auxiliar de Geriatría
N.º de vacantes 16
Grupo/Categoría C2 / 7
Sistema selectivo Concurso
SEGUNDA. Condiciones de Admisión de Aspirantes
Para formar parte en las pruebas de selección, de acuerdo con lo
establecido en el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, será necesario reunir las siguientes condiciones generales, en la fecha
que finalice el plazo de presentación de instancias:
a) Tener la nacionalidad española.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima
de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación
absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para
Ayuntamiento de Villanueva de la Vera Pág.1 de 8
Cód.
Validación:
7SAKFWZQYPWANREFDF9CHCXM2
|
Verificación:
https://villanuevadelavera.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
1
de
8
ANTONIO
CAPEROTE
MAYORAL
(1
de
1)
ALCALDE
Fecha
Firma:
07/12/2022
HASH:
baba7dc905dbfb8f719eab0884422bc2
CVE:
BOP-2022-5959
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 15 de diciembre de 2022
N.º 0238
Pág. 25748
Expediente n.º: 392/2022
Bases para la Convocatoria y Proceso de Selección
Procedimiento: Selecciones de Personal y Provisiones de Puestos
Interesado: Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos
Fecha de iniciación: 17/05/2022
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE
ESTABILIZACIÓN
PRIMERA. Objeto de la Convocatoria
Es objeto de las presentes bases la regulación de los aspectos comunes para la
convocatoria y proceso de selección de personal laboral fijo, mediante
procedimiento de estabilización de empleo temporal, dentro del marco general
de ejecución de la Oferta Pública de Empleo extraordinario correspondiente al
ejercicio del año 2022, aprobada mediante Resolución de Alcaldía de 24 de Mayo
de 2022.
Las características de las plazas vacantes son:
Denominación de la plaza Auxiliar de Geriatría
N.º de vacantes 16
Grupo/Categoría C2 / 7
Sistema selectivo Concurso
SEGUNDA. Condiciones de Admisión de Aspirantes
Para formar parte en las pruebas de selección, de acuerdo con lo
establecido en el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, será necesario reunir las siguientes condiciones generales, en la fecha
que finalice el plazo de presentación de instancias:
a) Tener la nacionalidad española.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima
de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación
absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para
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Firma:
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CVE:
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Verificable
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Jueves, 15 de diciembre de 2022
N.º 0238
Pág. 25748
