Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Villanueva de la Vera. (BOP-2022-5957)
BOP-2022-5957 Convocatoria para la provisión de una plaza de DIRECTOR/A ESCUELA INFANTIL mediante concurso. Plan de estabilización de empleo.
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personal asesor especialista, en aquellas pruebas que consideren necesario y/o
para aquellos aspectos concretos del proceso selectivo debido a la especialización
técnica del trabajo a realizar. Su función se circunscribe a un mero
asesoramiento, es decir actúan con voz, pero sin voto, no participan en la toma
de decisiones del Tribunal. El personal asesor deberá guardar sigilo y
confidencialidad acerca de los datos y asuntos sobre los que tengan conocimiento
a consecuencia de su colaboración en el Tribunal.
El Tribunal podrá designar personal colaborador para el desarrollo de las
pruebas, que actuará bajo su dirección, cuando la complejidad del proceso
selectivo lo aconseje.
La abstención y recusación de los miembros del Tribunal será de conformidad
con los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen
Jurídico del Sector Público.
SÉPTIMA. Sistemas de Selección y Desarrollo de los Procesos
FASE CONCURSO:
El sistema de concurso de valoración de méritos, tendrá una
puntuación total de 20 puntos y consistirá en la valoración de los siguientes
méritos:
A Méritos profesionales, con una puntuación máxima de 16 puntos, con un
periodo máximo de cómputo de servicios de 15 años de acuerdo con la siguiente
puntuación:
A1.- Servicios prestados en la administración del Ayuntamiento de
Villanueva de la Vera como personal funcionario interino o personal laboral
temporal en el Cuerpo y Especialidad, Escala y Especialidad o Categoría y
Especialidad a la que se desea acceder, hasta un máximo de 16 puntos, a razón
de 0,089 por mes o fracción.
A2.- Servicios prestados como personal funcionario interino o personal
laboral temporal en otros Cuerpos o Escalas adscritos a la Administración del
Ayuntamiento de Villanueva de la Vera, hasta una puntuación máxima de 3,2
puntos, a razón de 0,018 por mes o fracción.
A3.- Servicios prestados como personal funcionario interino o personal
laboral temporal en otras Administraciones Públicas cuando el Cuerpo, Escala,
Categoría y Especialidad, en su caso, donde se hayan prestados los servicios sea
similar al Cuerpo y Especialidad o Categoría y Especialidad a al que se opta, y
siempre que se trate del mismo Grupo o Subgrupo, en su caso, de titulación,
hasta una puntuación máxima de 1,6 puntos, a razón de 0,009 por mes o
fracción.
B. Méritos académicos u otros méritos, con una puntuación máxima de 4
Cód.
Validación:
57MW6EH5SJDF5HSNPFQ4PMAHY
|
Verificación:
https://villanuevadelavera.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
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Jueves, 15 de diciembre de 2022
N.º 0238
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