Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Casar de Cáceres. (BOP-2022-5831)
BOP-2022-5831 Bases y convocatoria de selección para la contratación, con carácter de personal laboral contratado/a por duración determinada, de un/a Técnico/a en Turismo para la Oficina de Turismo.
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FASE CONCURSO
La fase de concurso donde dice literalmente:
“La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio. A las personas aspirantes que hayan
superado la fase de oposición, se les valorarán los méritos alegados y acreditados, conforme al
siguiente baremo:
Experiencia profesional, por haber desempeñado un puesto de trabajo relacionado con el
puesto al que se opta, 0,10 puntos por cada mes completo de servicio, hasta un máximo de 2
puntos.
Formación complementaria relacionada con el puesto de trabajo al que opta, aparte de la
exigida para tomar parte en este procedimiento hasta un máximo de 2 puntos.
Penalización: Por haber trabajado en el Ayuntamiento de Casar de Cáceres por un periodo
igual o superior a seis meses en los últimos 24 (esta comprobación la hará de oficio el
Ayuntamiento), 0,20 puntos por cada mes completo de servicio, hasta un máximo de 2 puntos.”
Será sustituido por:
La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio. A las personas aspirantes que hayan
superado la fase de oposición, se les valorarán los méritos alegados y acreditados, conforme al
siguiente baremo.
Formación complementaria relacionada con el puesto de trabajo al que opta, aparte de la
exigida para tomar parte en este procedimiento hasta un máximo de 2 puntos.
TITULACIÓN PUNTOS
Por otras titulaciones no universitarias 0,50 puntos
Por otras titulaciones universitarias 1 punto
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA PUNTOS
Por cada 20 horas de formación 0,05 puntos
CVE:
BOP-2022-5831
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 9 de diciembre de 2022
N.º 0234
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