Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Jarandilla de la Vera. (BOP-2022-5800)
BOP-2022-5800 Convocatoria para la provisión de un puesto de Jardinero/a, mediante concurso de méritos en aplicación de la Ley 20/2021 de 28 de diciembre de 2021.
9 páginas totales
Página
ES43 0049 0333 78 2710069892
CAJA RURAL DE EXTREMADURA:
ES71 3009 0080 6011 4337 1225
Se ha de adjuntar copia de la transferencia o justificante bancario junto con la
solicitud.
CUARTA. Sistema de Selección: CONCURSO DE MÉRITOS
En el concurso de méritos, supondrá una puntuación máxima total de 20 puntos,
dividiéndose en servicios prestados, otros méritos (formación, titulación) de acuerdo
con los baremos que figura a continuación, que se aplicarán a los/as aspirantes del
proceso selectivo.
A. Servicios prestados. ( 16 puntos máximo)
Se valorarán los servicios prestados como funcionario/a interino/a, laboral temporal,
cualquiera que sea la modalidad del nombramiento interino/a/contratación temporal
o indefinido/a no fijo/a, hasta la fecha de publicación del anuncio de la convocatoria
en el BOE, de acuerdo con el siguiente baremo:
1. Por cada mes de servicios prestados como JARADINERO-A en el Ayuntamiento de
Jarandilla de la Vera, ocupando el puesto o puestos de trabajo correspondiente a la
plaza objeto de la convocatoria, se otorgará 0,090 puntos hasta un máximo de 16
puntos.
2. Por cada mes de servicios prestados en cualquier Administración Pública en plazas
de igual denominación o similar y del mismo grupo y subgrupo de titulación que el de
las plazas convocadas, se otorgarán 0,02 puntos hasta un máximo de 4 puntos.
Se acreditará la experiencia con contratos de trabajo o certificado de empresa y vida
laboral
B. Otros méritos (4 puntos máximos).
b.1) Formación
Se valorarán los cursos de formación, recibidos o impartidos, que hayan sido
convocados, impartidos u homologados por el Instituto Nacional de Administración
Pública, por Administraciones Públicas u Organismos y Organizaciones dependientes
de ellas, o por organizaciones sindicales u otros agentes promotores dentro del marco
3
BASES ESPECÍFICAS PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL: JARDINERO
Cód.
Validación:
65D3P6MXNQZHAH5AKWR7YJA53
|
Verificación:
https://jarandilladelavera.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
3
de
5
CVE:
BOP-2022-5800
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 7 de diciembre de 2022
N.º 0233
Pág. 24990
CAJA RURAL DE EXTREMADURA:
ES71 3009 0080 6011 4337 1225
Se ha de adjuntar copia de la transferencia o justificante bancario junto con la
solicitud.
CUARTA. Sistema de Selección: CONCURSO DE MÉRITOS
En el concurso de méritos, supondrá una puntuación máxima total de 20 puntos,
dividiéndose en servicios prestados, otros méritos (formación, titulación) de acuerdo
con los baremos que figura a continuación, que se aplicarán a los/as aspirantes del
proceso selectivo.
A. Servicios prestados. ( 16 puntos máximo)
Se valorarán los servicios prestados como funcionario/a interino/a, laboral temporal,
cualquiera que sea la modalidad del nombramiento interino/a/contratación temporal
o indefinido/a no fijo/a, hasta la fecha de publicación del anuncio de la convocatoria
en el BOE, de acuerdo con el siguiente baremo:
1. Por cada mes de servicios prestados como JARADINERO-A en el Ayuntamiento de
Jarandilla de la Vera, ocupando el puesto o puestos de trabajo correspondiente a la
plaza objeto de la convocatoria, se otorgará 0,090 puntos hasta un máximo de 16
puntos.
2. Por cada mes de servicios prestados en cualquier Administración Pública en plazas
de igual denominación o similar y del mismo grupo y subgrupo de titulación que el de
las plazas convocadas, se otorgarán 0,02 puntos hasta un máximo de 4 puntos.
Se acreditará la experiencia con contratos de trabajo o certificado de empresa y vida
laboral
B. Otros méritos (4 puntos máximos).
b.1) Formación
Se valorarán los cursos de formación, recibidos o impartidos, que hayan sido
convocados, impartidos u homologados por el Instituto Nacional de Administración
Pública, por Administraciones Públicas u Organismos y Organizaciones dependientes
de ellas, o por organizaciones sindicales u otros agentes promotores dentro del marco
3
BASES ESPECÍFICAS PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL: JARDINERO
Cód.
Validación:
65D3P6MXNQZHAH5AKWR7YJA53
|
Verificación:
https://jarandilladelavera.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
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Verificable
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Miércoles, 7 de diciembre de 2022
N.º 0233
Pág. 24990
