Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Jarandilla de la Vera. (BOP-2022-5790)
BOP-2022-5790 Bases específicas para el proceso de selección que convoca el Ayuntamiento de Jarandilla de la Vera en el marco de los procesos extraordinarios de Estabilización del Empleo Temporal, en aplicación de la Ley 20/2021 para la reducción de la temporalidad en el puesto de Coordinador/a de la Universidad Popular.
9 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
ANEXO I: SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN
DATOS PERSONALES:
Dña……………………………………………………………………..con DNI……………………………………….
Con domicilio en ……………………………………………………………………………………………………….
Cp……………....municipio………………………………………………………………………………………………
Dirección de correo electrónico………………………………………………………………………………….
Teléfono de contacto:…………………………………………………………………………………………………
SOLICITA Habiéndose publicado con fecha………………………………..en el BOE
convocatoria para el acceso a la condición de personal laboral fijo de
………………………………………………………………………………………… participar en dicho proceso.
BAREMACIÓN DE MÉRITOS PRESENTADOS
Presento el siguiente AUTOBAREMO donde constan los méritos alegados para su
valoración por el Tribunal calificador, aportando en mi solicitud copia de la
documentación acreditativa ( contrato de trabajo o certificado de empresa y vida
laboral o copia de titulaciones y cursos) de los mismos:
A. EXPERIENCIA PROFESIONAL: ( TOTAL 16 PUNTOS MAXIMO)
1. Por cada mes de servicios prestados como …………………………………………….. en el Ayuntamiento de
Jarandilla de la Vera, ocupando el puesto o puestos de trabajo correspondiente a la plaza objeto de la
convocatoria, se otorgará 0,090 puntos hasta un máximo de 16 puntos. (total días trabajados según
vida laboral dividir por 30 días y el total multiplicar por 0,090 puntos)
2. Por cada mes de servicios prestados en cualquier Administración Pública en plazas de igual
denominación y del mismo grupo y subgrupo de titulación que el de las plazas convocadas, se otorgarán
0,020 puntos hasta un máximo de 4 puntos.
Administración
publica
Categoría
laboral
% jornada Fecha
de
inicio
Fecha
fin
Total meses Puntuación
otorgada por
el aspirante
TOTAL PUNTOS POR EXPERIENCIA
CVE:
BOP-2022-5790
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 7 de diciembre de 2022
N.º 0233
Pág. 24903
DATOS PERSONALES:
Dña……………………………………………………………………..con DNI……………………………………….
Con domicilio en ……………………………………………………………………………………………………….
Cp……………....municipio………………………………………………………………………………………………
Dirección de correo electrónico………………………………………………………………………………….
Teléfono de contacto:…………………………………………………………………………………………………
SOLICITA Habiéndose publicado con fecha………………………………..en el BOE
convocatoria para el acceso a la condición de personal laboral fijo de
………………………………………………………………………………………… participar en dicho proceso.
BAREMACIÓN DE MÉRITOS PRESENTADOS
Presento el siguiente AUTOBAREMO donde constan los méritos alegados para su
valoración por el Tribunal calificador, aportando en mi solicitud copia de la
documentación acreditativa ( contrato de trabajo o certificado de empresa y vida
laboral o copia de titulaciones y cursos) de los mismos:
A. EXPERIENCIA PROFESIONAL: ( TOTAL 16 PUNTOS MAXIMO)
1. Por cada mes de servicios prestados como …………………………………………….. en el Ayuntamiento de
Jarandilla de la Vera, ocupando el puesto o puestos de trabajo correspondiente a la plaza objeto de la
convocatoria, se otorgará 0,090 puntos hasta un máximo de 16 puntos. (total días trabajados según
vida laboral dividir por 30 días y el total multiplicar por 0,090 puntos)
2. Por cada mes de servicios prestados en cualquier Administración Pública en plazas de igual
denominación y del mismo grupo y subgrupo de titulación que el de las plazas convocadas, se otorgarán
0,020 puntos hasta un máximo de 4 puntos.
Administración
publica
Categoría
laboral
% jornada Fecha
de
inicio
Fecha
fin
Total meses Puntuación
otorgada por
el aspirante
TOTAL PUNTOS POR EXPERIENCIA
CVE:
BOP-2022-5790
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 7 de diciembre de 2022
N.º 0233
Pág. 24903
