- Personal Funcionario :
a) Secretario-Interventor. Grupo A1. Nivel 26.
b) Subalterno. Grupo E ( Agrupaciones Profesionales ). Nivel : 7.
Complemento específico y de productividad se fijan de conformidad con los criterios
establecidos en los artículos 4 y 5 del R.D. 861/1.986, de 25 de abril, por el que se establece el
régimen de retribuciones de los Funcionarios de Administración Local.
- Personal Laboral:
a) Auxiliar y encargado de la biblioteca municipal.
La relación de puestos de trabajo es la que sigue :
1.- Denominación del puesto : Secretaria-Intervención. Personal Funcionario. Puesto agrupado
con el Ayuntamiento de Cadalso ( Cáceres ). Funcionario de Administración Local con
Habilitación de Carácter Nacional.
Forma de provisión : Concurso.
Grupo : A1-A2.
Nivel de complemento de destino : 26.
Complemento específico y de productividad se fijan de conformidad con los criterios
establecidos en los artículos 4 y 5 del R.D. 861/1.986, de 25 de abril, por el que se establece el
régimen de retribuciones de los/as Funcionarios/as de Administración Local.
Complemento de Agrupación : 15% del complemento de destino.
2.- Denomación del puesto : Subalterno. Personal Funcionario.
Grupo : E (Agrupaciones Profesionales).
Nivel de complemento de destino : 7.
Complemento específico y de productividad se fijan de conformidad con los criterios
establecidos en los artículos 4 y 5 del R.D. 861/1.986, de 25 de abril, por el que se establece el
régimen de retribuciones de los Funcionarios de Administración Local.
CVE:
BOP-2022-5714
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 2 de diciembre de 2022
N.º 0231
Pág. 24637