Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Hervás. (BOP-2022-5706)
BOP-2022-5706 Bases y convocatoria para selección de un/a Auxiliar de Ayuda a Domicilio incluida en la convocatoria del proceso de estabilización.
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SEGUNDA. Modalidad del Contrato.
La modalidad del contrato que se formalizará con el aspirante seleccionado es la de personal
laboral de carácter fijo a tiempo parcial (20 horas), regulada en el artículo 15.1 del texto
refundido de la Ley del Estatuto de los/as Trabajadores/as, aprobado por Real Decreto
Legislativo 2/2015, de 23 de octubre. El carácter del contrato es de fijo indefinido.
La jornada de trabajo será de 20 horas semanales, fijando como días de descanso los sábados
y domingos, salvo necesidades del servicio en casos excepcionales. El horario de trabajo
estará comprendido preferentemente entre las 8 y 15 horas.
TERCERA. Condiciones de Admisión de Aspirantes.
Para formar parte en las pruebas de selección, será necesario reunir los requisitos establecidos
en el artículo 56 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del/la Empleado/a Público/a,
aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
·Ayuda a levantar y acostar, cuando así lo
requieran las circunstancias del usuario.
·Acompañamiento a labores cotidianas, como
realizar la compra, ir a la farmacia…
·Otras que se estimen por los SSB, alcaldía o
Concejalía delegada, dentro de la formación
requerida.
Sistema selectivo Concurso-Oposición
Fecha desde que está cubierta temporal e
ininterrumpidamente
06/08/19
CVE:
BOP-2022-5706
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 2 de diciembre de 2022
N.º 0231
Pág. 24562
La modalidad del contrato que se formalizará con el aspirante seleccionado es la de personal
laboral de carácter fijo a tiempo parcial (20 horas), regulada en el artículo 15.1 del texto
refundido de la Ley del Estatuto de los/as Trabajadores/as, aprobado por Real Decreto
Legislativo 2/2015, de 23 de octubre. El carácter del contrato es de fijo indefinido.
La jornada de trabajo será de 20 horas semanales, fijando como días de descanso los sábados
y domingos, salvo necesidades del servicio en casos excepcionales. El horario de trabajo
estará comprendido preferentemente entre las 8 y 15 horas.
TERCERA. Condiciones de Admisión de Aspirantes.
Para formar parte en las pruebas de selección, será necesario reunir los requisitos establecidos
en el artículo 56 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del/la Empleado/a Público/a,
aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
·Ayuda a levantar y acostar, cuando así lo
requieran las circunstancias del usuario.
·Acompañamiento a labores cotidianas, como
realizar la compra, ir a la farmacia…
·Otras que se estimen por los SSB, alcaldía o
Concejalía delegada, dentro de la formación
requerida.
Sistema selectivo Concurso-Oposición
Fecha desde que está cubierta temporal e
ininterrumpidamente
06/08/19
CVE:
BOP-2022-5706
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 2 de diciembre de 2022
N.º 0231
Pág. 24562
