En caso de extinción del consorcio, el personal reasignado regresará, en todo
caso, a su Administración de origen, respetándose todos los derechos que
tuvieran. El Consejo de Administración del consorcio acordará lo procedente
respecto del personal propio del consorcio en caso de disolución,
determinándose -por mayoría absoluta- si queda incluido dentro de la cesión
global de activos y pasivos que se realice a favor de la Diputación Provincial u
otra entidad en la que se transforme el consorcio.
2.- El personal del consorcio tendrá los derechos y obligaciones que le
corresponda, según su específica relación de servicios, de acuerdo con la
normativa que les resulte de aplicación y con las normas de régimen interior
que determinen los órganos del consorcio.
DISPOSICIONES FINALES
PRIMERA.- Serán de aplicación supletoria en el régimen del derecho de
separación, disolución, liquidación y extinción, el Código Civil y el Real Decreto
Legislativo 1/2010, de 2 de julio.
Las normas establecidas en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen
Jurídico del Sector Público Ley 7/1985, de 2 de abril, Ley 27/2013, de 21 de
diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local sobre
los consorcios locales tendrán carácter supletorio respecto a lo dispuesto en
estos estatutos.
Y en prueba de su conformidad, firman el presente convenio, en el lugar
y fecha arriba indicados.
El Presidente del Consorcio
“MásMedio”
Fdo.: Carlos Carlos Rodríguez
El Alcalde Presidente de Hoyos
Fdo.: Óscar Antúnez García
Ante mí, la Secretaria del Consorcio
“MásMedio”
Fdo.: Mª Belén Guirau Morales
Ante mí, la Secretaria de la Corporación,
Fdo.: Raquel Bravo Indiano
CVE:
BOP-2022-5694
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 2 de diciembre de 2022
N.º 0231
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