AREA DE PERSONAL, FORMACION Y SEPEI
la forma establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas.
13.2. Los Tribunales de Selección quedarán facultados para resolver las dudas que puedan
presentarse, y adoptar resoluciones, criterios o medidas necesarias para el buen orden del
concurso-oposición en aquellos aspectos no previstos en estas bases.
13.3. Para lo no previsto en las convocatorias será de aplicación el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, la Ley
7/1985, de 2 de Abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; el Real Decreto Legislativo
781/1986, de 18 de Abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales
vigentes en materia de Régimen Local; el Real Decreto 896/1991, de 7 de Junio, por el que se
establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de
selección de los funcionarios de Administración Local; el Decreto 201/1995, de 26 de Diciembre
por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso del Personal al Servicio de la
Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura; el Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la
Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional
de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado; y demás normas
concordantes de general aplicación.
ANEXO DE FUNCIONES DEL PUESTO TIPO
- Gestión, soporte, mantenimiento y supervisión de los sistemas de información en su ámbito de
competencia.
- Mantenimiento, seguimiento, actualización y optimización de las aplicaciones propias o de
terceros.
- Atención a los usuarios acogidos a los distintos planes, programas y proyectos de Diputación de
Cáceres.
- Atención a la red de Agentes de Empleo y Desarrollo Local de la provincia de Cáceres cuando la
naturaleza del caso así lo requiera.
- Facilitar el suministro de información estadística territorial e información cartográfica mediante el
uso nuevas tecnologías.
- Colaboración en el diseño y construcción de los sistemas de información necesarios dentro de
los planes, programas, proyectos y actividades relacionadas con el ámbito funcional del área.
- Colaborar en la promoción e implantación de las políticas activas de empleo relacionadas con la
creación de empleo y actividad empresarial. Innovación empresarial (CEIR)
- Análisis y desarrollo de aplicaciones web para el tratamiento, consulta y explotación de la
información.
- En los desplazamientos por razón del servicio conducir y utilizar el vehículo que la Diputación
ponga a su disposición para tal fin.
CVE:
BOP-2022-5623
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 30 de noviembre de 2022
N.º 0229
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