Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2022-5620)
BOP-2022-5620 Convocatoria para la provisión de una plaza de Técnico/a en Análisis Territorial GPA-AEDL (Grupo Provincial de apoyo a Agentes de Empleo y Desarrollo Local), mediante concurso de méritos.
22 páginas totales
Página
AREA DE PERSONAL, FORMACION Y SEPEI
la forma establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas.
13.2. Los Tribunales de Selección quedarán facultados para resolver las dudas que puedan
presentarse, y adoptar resoluciones, criterios o medidas necesarias para el buen orden del
proceso en aquellos aspectos no previstos en estas bases.
13.3. Para lo no previsto en las convocatorias será de aplicación el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, la Ley
7/1985, de 2 de Abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; el Real Decreto Legislativo
781/1986, de 18 de Abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales
vigentes en materia de Régimen Local; el Real Decreto 896/1991, de 7 de Junio, por el que se
establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de
selección de los funcionarios de Administración Local; el Decreto 201/1995, de 26 de Diciembre
por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso del Personal al Servicio de la
Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura; el Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la
Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional
de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado; y demás normas
concordantes de general aplicación.
ANEXO DE FUNCIONES DEL PUESTO TIPO
- Facilitar el suministro de información estadística territorial e información cartográfica
mediante el uso nuevas tecnologías.
- Usar las nuevas tecnologías de la información geográfica, las técnicas de análisis
espacial, estadístico e inferencial y sus potencialidades de aplicación para el análisis
territorial.
- Realizar, orientar y/o apoyar los diagnósticos para las planificaciones estratégicas
territoriales en el ámbito local.
- Formar y/o asesorar a AEDL en la elaboración de las diferentes planificaciones que se
abordan en la provincia, así como en sus ámbitos de territoriales.
5. Realizar y/o apoyar estudios demográficos, del mercado de laboral y del tejido
empresarial.
- Asegurar la investigación y mejora del conocimiento de los recursos patrimoniales,
naturales y culturales
- Emitir los informes técnicos, redactar pliegos de contratación, hacer seguimiento de
contratos, y demás documentos técnicos, administrativos que sean requeridos, referentes
a sus competencias.
CVE:
BOP-2022-5620
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 30 de noviembre de 2022
N.º 0229
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la forma establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas.
13.2. Los Tribunales de Selección quedarán facultados para resolver las dudas que puedan
presentarse, y adoptar resoluciones, criterios o medidas necesarias para el buen orden del
proceso en aquellos aspectos no previstos en estas bases.
13.3. Para lo no previsto en las convocatorias será de aplicación el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, la Ley
7/1985, de 2 de Abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; el Real Decreto Legislativo
781/1986, de 18 de Abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales
vigentes en materia de Régimen Local; el Real Decreto 896/1991, de 7 de Junio, por el que se
establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de
selección de los funcionarios de Administración Local; el Decreto 201/1995, de 26 de Diciembre
por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso del Personal al Servicio de la
Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura; el Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la
Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional
de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado; y demás normas
concordantes de general aplicación.
ANEXO DE FUNCIONES DEL PUESTO TIPO
- Facilitar el suministro de información estadística territorial e información cartográfica
mediante el uso nuevas tecnologías.
- Usar las nuevas tecnologías de la información geográfica, las técnicas de análisis
espacial, estadístico e inferencial y sus potencialidades de aplicación para el análisis
territorial.
- Realizar, orientar y/o apoyar los diagnósticos para las planificaciones estratégicas
territoriales en el ámbito local.
- Formar y/o asesorar a AEDL en la elaboración de las diferentes planificaciones que se
abordan en la provincia, así como en sus ámbitos de territoriales.
5. Realizar y/o apoyar estudios demográficos, del mercado de laboral y del tejido
empresarial.
- Asegurar la investigación y mejora del conocimiento de los recursos patrimoniales,
naturales y culturales
- Emitir los informes técnicos, redactar pliegos de contratación, hacer seguimiento de
contratos, y demás documentos técnicos, administrativos que sean requeridos, referentes
a sus competencias.
CVE:
BOP-2022-5620
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 30 de noviembre de 2022
N.º 0229
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