Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2022-5608)
BOP-2022-5608 Convocatoria para la provisión de una plaza de Geógrafo/a mediante concurso de méritos.
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AREA DE PERSONAL, FORMACION Y SEPEI
13.1. Las convocatorias, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de la misma y de
las actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnadas por los/as interesados/as en los casos y en
la forma establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas.
13.2. Los Tribunales de Selección quedarán facultados para resolver las dudas que puedan
presentarse, y adoptar resoluciones, criterios o medidas necesarias para el buen orden del
proceso en aquellos aspectos no previstos en estas bases.
13.3. Para lo no previsto en las convocatorias será de aplicación el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, la Ley
7/1985, de 2 de Abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; el Real Decreto Legislativo
781/1986, de 18 de Abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales
vigentes en materia de Régimen Local; el Real Decreto 896/1991, de 7 de Junio, por el que se
establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de
selección de los funcionarios de Administración Local; el Decreto 201/1995, de 26 de Diciembre
por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso del Personal al Servicio de la
Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura; el Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la
Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional
de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado; y demás normas
concordantes de general aplicación.
ANEXO DE FUNCIONES DEL PUESTO TIPO
En General las propias de su titulación de acuerdo con los conocimientos académicos adquiridos.
*En particular las siguientes:
- Coordinar los trabajos de actualización de la E.I.EE.LL: Toma de datos, recepción de datos,
supervisión de los trabajos, control y custodia de documentos, incluso salidas al campo, asistencia
a municipios, etc.
- Coordinar los trabajos de mecanización de la E.I.EE.LL en programa específico o S.I.G.:
Organizar los trabajos de mecanización, edición, validación, remisión de datos al M.A.P., etc.
- Desarrollo y explotación del S.I.G.: Digitalización, edición de mapas, análisis de la información,
creación de informes, etc.
- Control y gestión de la Información cartográfica de la Excma. Diputación Provincial y geoespacial
y alfanumérica del SIG, con asistencia a servicios propios, municipios, organismos, instituciones y
particulares.
- Realizar Informes y propuestas y asistir técnicamente al responsable del departamento.
CVE:
BOP-2022-5608
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 30 de noviembre de 2022
N.º 0229
Pág. 23885
13.1. Las convocatorias, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de la misma y de
las actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnadas por los/as interesados/as en los casos y en
la forma establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas.
13.2. Los Tribunales de Selección quedarán facultados para resolver las dudas que puedan
presentarse, y adoptar resoluciones, criterios o medidas necesarias para el buen orden del
proceso en aquellos aspectos no previstos en estas bases.
13.3. Para lo no previsto en las convocatorias será de aplicación el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, la Ley
7/1985, de 2 de Abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; el Real Decreto Legislativo
781/1986, de 18 de Abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales
vigentes en materia de Régimen Local; el Real Decreto 896/1991, de 7 de Junio, por el que se
establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de
selección de los funcionarios de Administración Local; el Decreto 201/1995, de 26 de Diciembre
por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso del Personal al Servicio de la
Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura; el Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la
Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional
de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado; y demás normas
concordantes de general aplicación.
ANEXO DE FUNCIONES DEL PUESTO TIPO
En General las propias de su titulación de acuerdo con los conocimientos académicos adquiridos.
*En particular las siguientes:
- Coordinar los trabajos de actualización de la E.I.EE.LL: Toma de datos, recepción de datos,
supervisión de los trabajos, control y custodia de documentos, incluso salidas al campo, asistencia
a municipios, etc.
- Coordinar los trabajos de mecanización de la E.I.EE.LL en programa específico o S.I.G.:
Organizar los trabajos de mecanización, edición, validación, remisión de datos al M.A.P., etc.
- Desarrollo y explotación del S.I.G.: Digitalización, edición de mapas, análisis de la información,
creación de informes, etc.
- Control y gestión de la Información cartográfica de la Excma. Diputación Provincial y geoespacial
y alfanumérica del SIG, con asistencia a servicios propios, municipios, organismos, instituciones y
particulares.
- Realizar Informes y propuestas y asistir técnicamente al responsable del departamento.
CVE:
BOP-2022-5608
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 30 de noviembre de 2022
N.º 0229
Pág. 23885
