Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2022-5603)
BOP-2022-5603 Convocatoria para la provisión de una plaza de Arquitecto/a mediante concurso de méritos.
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AREA DE PERSONAL, FORMACION Y SEPEI
Supondrá una puntuación máxima total de 100 puntos, dividiéndose en servicios prestados, otros
méritos (formación, titulación e idiomas) y memoria funcional, de acuerdo con los baremos que
figuran a continuación, que se aplicarán a los aspirantes del proceso selectivo.
Serán méritos puntuables a cada aspirante, los contraídos hasta el día de publicación del anuncio
de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Únicamente serán objeto de valoración los méritos alegados en la solicitud de participación en el
proceso selectivo, y que consten relacionados en el apartado correspondiente de la instancia, así
como la documentación acreditativa de los mismos de acuerdo con la base Tercera 3.2.
a) Servicios prestados. (80 puntos máximo)
Se valorarán los servicios prestados como funcionario/a interino/a, laboral temporal, cualquiera
que sea la modalidad del nombramiento interino/contratación temporal o indefinido no fijo, hasta la
fecha de publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE, de acuerdo con el siguiente
baremo:
1.- Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante (Diputación Provincial
de Cáceres), ocupando el puesto o puestos de trabajo correspondiente a la plaza objeto de la
convocatoria, se otorgará 1 punto hasta un máximo de 80 puntos.
2.- Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante (Diputación Provincial de
Cáceres) en plazas de igual denominación y del mismo grupo y subgrupo de titulación que el de
las plazas convocadas, se otorgarán 0,33 puntos, hasta un máximo de 80 puntos.
3.- Por cada mes de servicios prestados en cualquier Administración Pública en plazas de igual
denominación y del mismo grupo y subgrupo de titulación que el de las plazas convocadas, se
otorgarán 0,25 puntos, hasta un máximo de 80 puntos.
Los servicios prestados en puestos de trabajo de Entidades del Sector Públicos
dependientes de la Diputación Provincial de Cáceres, cuyo personal haya sido asumido por ésta y
haya seguido desempeñando su actividad en los mismos o equivalentes puestos de trabajo y se
les haya reconocido sus derechos adquiridos serán considerados, a todos los efectos, como
servicios prestados en la Diputación Provincial de Cáceres.
Los servicios prestados en la Diputación Provincial o en sus Organismos Autónomos se
certificarán de oficio por el órgano administrativo correspondiente que lo remitirá al Tribunal de
Selección y al interesado/a. En el certificado se especificará el puesto o puestos objetos de la
convocatoria.
CVE:
BOP-2022-5603
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 30 de noviembre de 2022
N.º 0229
Pág. 23770
Supondrá una puntuación máxima total de 100 puntos, dividiéndose en servicios prestados, otros
méritos (formación, titulación e idiomas) y memoria funcional, de acuerdo con los baremos que
figuran a continuación, que se aplicarán a los aspirantes del proceso selectivo.
Serán méritos puntuables a cada aspirante, los contraídos hasta el día de publicación del anuncio
de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Únicamente serán objeto de valoración los méritos alegados en la solicitud de participación en el
proceso selectivo, y que consten relacionados en el apartado correspondiente de la instancia, así
como la documentación acreditativa de los mismos de acuerdo con la base Tercera 3.2.
a) Servicios prestados. (80 puntos máximo)
Se valorarán los servicios prestados como funcionario/a interino/a, laboral temporal, cualquiera
que sea la modalidad del nombramiento interino/contratación temporal o indefinido no fijo, hasta la
fecha de publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE, de acuerdo con el siguiente
baremo:
1.- Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante (Diputación Provincial
de Cáceres), ocupando el puesto o puestos de trabajo correspondiente a la plaza objeto de la
convocatoria, se otorgará 1 punto hasta un máximo de 80 puntos.
2.- Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante (Diputación Provincial de
Cáceres) en plazas de igual denominación y del mismo grupo y subgrupo de titulación que el de
las plazas convocadas, se otorgarán 0,33 puntos, hasta un máximo de 80 puntos.
3.- Por cada mes de servicios prestados en cualquier Administración Pública en plazas de igual
denominación y del mismo grupo y subgrupo de titulación que el de las plazas convocadas, se
otorgarán 0,25 puntos, hasta un máximo de 80 puntos.
Los servicios prestados en puestos de trabajo de Entidades del Sector Públicos
dependientes de la Diputación Provincial de Cáceres, cuyo personal haya sido asumido por ésta y
haya seguido desempeñando su actividad en los mismos o equivalentes puestos de trabajo y se
les haya reconocido sus derechos adquiridos serán considerados, a todos los efectos, como
servicios prestados en la Diputación Provincial de Cáceres.
Los servicios prestados en la Diputación Provincial o en sus Organismos Autónomos se
certificarán de oficio por el órgano administrativo correspondiente que lo remitirá al Tribunal de
Selección y al interesado/a. En el certificado se especificará el puesto o puestos objetos de la
convocatoria.
CVE:
BOP-2022-5603
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 30 de noviembre de 2022
N.º 0229
Pág. 23770