- El puesto de trabajo denominado “COORDINADOR/A SERVICIO PUBLICACIONES (L)”,
identificado con el código n.º 01263).
- El puesto de trabajo denominado “ORDENANZA (L)”, identificado con el código n.º 01276).
- El puesto de trabajo denominado “ORDENANZA”, identificado con el código n.º 03064.
- El puesto de trabajo denominado “CONDUCTOR/A BOMBERO/A AUXILIAR” (C2),
identificado con el código n.º 03128.
- El puesto de trabajo denominado “CONDUCTOR/A BOMBERO/A AUXILIAR” (C2),
identificado con el código n.º 03132.
- El puesto de trabajo denominado “CONDUCTOR/A BOMBERO/A AUXILIAR” (C2),
identificado con el código n.º 03145.
- El puesto de trabajo denominado “GESTOR/A RECAUDACIÓN/SECRETARIA MESA”
identificado con el código n.º 01514.
- El puesto de trabajo denominado “OPERARIO/A DE MANTENIMIENTO (L)” identificado con
el código n.º 01529.
- El puesto de trabajo denominado “OPERARIO/A DE MANTENIMIENTO (L)” identificado con
el código n.º 00760.
- El puesto de trabajo no singularizado denominado “AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A” -
Secretario/a Despacho- (Código n.º 00071).
- El puesto de trabajo no singularizado denominado “AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A” -
Secretario/a Despacho- (Código n.º 01744).
- El puesto de trabajo no singularizado denominado “AUXILIAR OPERADOR/A DE SISTEMAS”
(Código n.º 01756) (..)”.
El presente acto, respecto a la Relación de Puestos de Trabajo, es definitivo en vía
administrativa y frente al mismo cabe interponer, en el plazo de dos meses contados desde el
día siguiente al de su publicación, recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo
Contencioso-Administrativo de la ciudad de Cáceres o, con carácter potestativo, en los
términos comprendidos en el artículo 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, recurso de
reposición ante el Pleno de la Corporación, en el plazo de un mes a partir de su publicación;
CVE:
BOP-2022-5560
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 28 de noviembre de 2022
N.º 0227
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