Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Madroñera. (BOP-2022-5397)
BOP-2022-5397 Bases y convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo de Peón de la construcción, servicios múltiples del Centro Especial de Empleo "El Madroño".
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El periodo de contratación se efectuará atendiendo a las necesidades derivadas del servicio. El
contrato inicial será de seis meses a jornada completa.
Cuando finalice la relación contractual entre el CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO “EL
MADROÑO” y el/la trabajador/a, este/a se incorporará, al último puesto de la Bolsa de Trabajo
de PEÓN DE LA CONSTRUCCIÓN, SERVICIOS MULTIPLES.
No obstante, aquellos contratos formalizados entre el/a trabajador/a y CEE por un periodo
inferior a tres meses, conllevará su incorporación al puesto que ocupaba en la bolsa de trabajo
en el momento de ser contratado, pudiendo ser llamado/a de nuevo para trabajar por el tiempo
que reste hasta cumplir los tres meses. Transcurridos los tres meses, se incorporará, al último
puesto de la Bolsa de Trabajo de Conductores del servicio de recogida de residuos.
Si varios/as trabajadores/as se encontraran en esta situación al mismo tiempo, se
reincorporarán priorizándose el orden inicial en el que se encontraran en la bolsa de trabajo a
la fecha de constituirse.
CUARTA. REQUISITOS DE LOS/AS ASPIRANTES.
Los/las aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos acreditados a la fecha de finalización
del plazo de presentación de solicitudes:
a) Tener nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el art. 39 de la Ley
4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Cáceres.
b) Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación
forzosa, salvo que por ley se establezca otra edad máxima para el acceso al empleo
público.
d) Para el acceso a dicha Bolsa se exigirá estar en posesión del Certificado de
escolaridad o equivalente. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá
estarse en posesión de la correspondiente convalidación o credencia que acredite su
homologación, adjuntándose en todo caso, su traducción.
e) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las
correspondientes funciones.
f) No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, del servicio al Estado, a
las Comunidades Autónomas, o a las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado/a para
CVE:
BOP-2022-5397
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 18 de noviembre de 2022
N.º 0221
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contrato inicial será de seis meses a jornada completa.
Cuando finalice la relación contractual entre el CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO “EL
MADROÑO” y el/la trabajador/a, este/a se incorporará, al último puesto de la Bolsa de Trabajo
de PEÓN DE LA CONSTRUCCIÓN, SERVICIOS MULTIPLES.
No obstante, aquellos contratos formalizados entre el/a trabajador/a y CEE por un periodo
inferior a tres meses, conllevará su incorporación al puesto que ocupaba en la bolsa de trabajo
en el momento de ser contratado, pudiendo ser llamado/a de nuevo para trabajar por el tiempo
que reste hasta cumplir los tres meses. Transcurridos los tres meses, se incorporará, al último
puesto de la Bolsa de Trabajo de Conductores del servicio de recogida de residuos.
Si varios/as trabajadores/as se encontraran en esta situación al mismo tiempo, se
reincorporarán priorizándose el orden inicial en el que se encontraran en la bolsa de trabajo a
la fecha de constituirse.
CUARTA. REQUISITOS DE LOS/AS ASPIRANTES.
Los/las aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos acreditados a la fecha de finalización
del plazo de presentación de solicitudes:
a) Tener nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el art. 39 de la Ley
4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Cáceres.
b) Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación
forzosa, salvo que por ley se establezca otra edad máxima para el acceso al empleo
público.
d) Para el acceso a dicha Bolsa se exigirá estar en posesión del Certificado de
escolaridad o equivalente. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá
estarse en posesión de la correspondiente convalidación o credencia que acredite su
homologación, adjuntándose en todo caso, su traducción.
e) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las
correspondientes funciones.
f) No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, del servicio al Estado, a
las Comunidades Autónomas, o a las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado/a para
CVE:
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Verificable
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