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2. Escala de Administración General Subescala Técnica:
2.1. Administrativo Administración General, D. Jacinto Ramos Muñana. 1 plaza,
(propiedad), G.C1., N.C.D.22.
B) PUESTOS DE TRABAJO SUJETOS A LEGISLACIÓN LABORAL.
II. Personal Laboral Eventual:
1. Socorristas piscina, 2 plazas, contrato temporal.
2. Peón Servicios Múltiples, 2 plaza, tiempo parcial.
3. Limpiador/a, 1 plaza, contrato duración determinada, tiempo parcial. Integra.
4. Programa Colaboración Económica Municipal Empleo Junta Extremadura, 7 plazas, auxiliar
administrativo/a, auxiliares ayuda a domicilio, peones etc., Decreto 13/2021 de 17 de marzo, y
Resolución 7/02/22, de la Consejería de Educación y Empleo. Contratos duración determinada.
5. Programa de Colaboración Económica Municipal de Conciliación y Corresponsabilidad Junta
Extremadura, Resolución 25-03-2022 (DOE 62 de 30-03-2022 Ludoteca y Diviértete) 5 plazas,
contrato temporal.
6. Profesor/a de Adultos/as, 1 plaza tiempo parcial, contrato temporal, subvención Consejería
de Educación y Cultura.
7. Plan Provincial Extraordinario de Empleo Excma. Diputación. 3 plazas, contrato temporal.
De conformidad con lo establecido en el artículo 75 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, se
establecen las siguientes asignaciones e indemnizaciones a los/as miembros de la
Corporación:
Indemnización a Altos Cargos, con dedicación exclusiva a tiempo parcial: Sra.
Alcaldesa, Dª. Olga M.ª Tello Muñoz, retribución bruta anual de 16.302,30 Euros.
Asignación por asistencia a Órganos colegiados: Por asistencia a sesiones de Pleno
50,00 Euros.
Contra la aprobación definitiva del Presupuesto y Anexos, podrá interponerse recurso
Contencioso-Administrativo, todo ello conforme dispone el art. 170 y 171.1 del RDL 2/2004, de
5 de marzo, en concordancia con el art. 23.1 del RD 500/1990, de 20 de abril, en la forma y
CVE:
BOP-2022-5390
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 18 de noviembre de 2022
N.º 0221
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