Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Torremocha. (BOP-2022-5296)
BOP-2022-5296 Bases que han de regir la convocatoria para cubrir 1 plaza de oficial de primera de la construcción, 1 plaza de auxiliar administrativo/a y 1 plaza de peón de la construcción. Proceso de estabilización.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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B. Otros Méritos, máximo 2 puntos.
Por estar actualmente prestando servicios en una Administración Pública ……. 1
punto.
Por estar actualmente prestando servicios en una Administración Pública, en plazas
iguales a la plaza objeto de la convocatoria (oficial de 1ª de la construcción) de manera
ininterrumpida durante más de 20 años ……. 1 punto.
2. Plaza de Auxiliar administrativo/a:
A. Méritos profesionales, máximo de 6 puntos.
Servicios prestados como personal funcionario interino en el cuerpo o escala o como
personal laboral temporal en la categoría profesional de la Administración a la que se
desea acceder; 0,06 puntos por mes completo de servicio.
Servicios prestados como personal funcionario interino en cuerpos y escalas o
personal laboral temporal en la categoría profesional de otras Administraciones
Públicas; 0,025 puntos por mes completo de servicio.
B. Méritos académicos, máximo 2 puntos.
B.1. Aplicaciones Municipales:
Por cada curso de formación recibido, en el marco del Acuerdo de Formación para el
empleo o de los Planes para la Formación Continua del Personal de las
Administraciones Públicas orientados al uso o gestión de aplicaciones informáticas
utilizadas por las Administraciones Públicas ………………… 0,15 puntos/curso (máximo
0,45 puntos).
B.2. Procedimiento administrativo:
Por cada curso de formación recibido, en el marco del Acuerdo de Formación para el
empleo o de los Planes para la Formación Continua del Personal de las
Administraciones Públicas orientados al desempeño de funciones de procedimiento
administrativo común en el sector público ………………… 0,75 puntos/curso (máximo
0,75 puntos).
B.3. Informática:
Por cada curso de formación recibido, en el marco del Acuerdo de Formación para el
empleo o de los Planes para la Formación Continua del Personal de las
CVE:
BOP-2022-5296
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 14 de noviembre de 2022
N.º 0217
Pág. 22743
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B. Otros Méritos, máximo 2 puntos.
Por estar actualmente prestando servicios en una Administración Pública ……. 1
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Por estar actualmente prestando servicios en una Administración Pública, en plazas
iguales a la plaza objeto de la convocatoria (oficial de 1ª de la construcción) de manera
ininterrumpida durante más de 20 años ……. 1 punto.
2. Plaza de Auxiliar administrativo/a:
A. Méritos profesionales, máximo de 6 puntos.
Servicios prestados como personal funcionario interino en el cuerpo o escala o como
personal laboral temporal en la categoría profesional de la Administración a la que se
desea acceder; 0,06 puntos por mes completo de servicio.
Servicios prestados como personal funcionario interino en cuerpos y escalas o
personal laboral temporal en la categoría profesional de otras Administraciones
Públicas; 0,025 puntos por mes completo de servicio.
B. Méritos académicos, máximo 2 puntos.
B.1. Aplicaciones Municipales:
Por cada curso de formación recibido, en el marco del Acuerdo de Formación para el
empleo o de los Planes para la Formación Continua del Personal de las
Administraciones Públicas orientados al uso o gestión de aplicaciones informáticas
utilizadas por las Administraciones Públicas ………………… 0,15 puntos/curso (máximo
0,45 puntos).
B.2. Procedimiento administrativo:
Por cada curso de formación recibido, en el marco del Acuerdo de Formación para el
empleo o de los Planes para la Formación Continua del Personal de las
Administraciones Públicas orientados al desempeño de funciones de procedimiento
administrativo común en el sector público ………………… 0,75 puntos/curso (máximo
0,75 puntos).
B.3. Informática:
Por cada curso de formación recibido, en el marco del Acuerdo de Formación para el
empleo o de los Planes para la Formación Continua del Personal de las
CVE:
BOP-2022-5296
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 14 de noviembre de 2022
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