Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Torremocha. (BOP-2022-5296)
BOP-2022-5296 Bases que han de regir la convocatoria para cubrir 1 plaza de oficial de primera de la construcción, 1 plaza de auxiliar administrativo/a y 1 plaza de peón de la construcción. Proceso de estabilización.
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AYUNTAMIENTO DE TORREMOCHA (Cáceres)
C.I.F.: P-1019600-D · Plaza Mayor, 3 · Teléfono: 927 12 70 01 · Fax: 927 12 72 84 · C.P.: 10184 · E-mail: Ayuntamiento@torremocha.es
ANEXO I
D./D.ª: ___________________________________________________________________, con DNI:
_________________________________, teléfono: __________________________ y domicilio en:
________________________________________________________________________, con correo
electrónico: _______________________________________________________________________,
enterado de los procesos de selección de personal laboral fijo, mediante procedimiento de
estabilización de empleo temporal de la Disposición Adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, dentro del
marco general de ejecución de la Oferta Pública de Empleo, aprobada por Resolución de Alcaldía de
fecha 11 de febrero de 2022 y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia n.º 0032 de fecha 16 de
febrero de 2022,
MANIFIESTA: Que declara conocer y acepta las bases, y aporta la siguiente documentación para
optar al proceso de selección:
Oficial de 1ª de la
construcción
Auxiliar administrativo Peón de la
construcción
DOCUMENTACIÓN OBLIGATORIA:
DNI, NIE o Pasaporte.
RELACIÓN DE MÉRITOS:
Certificado de Servicios prestados como personal funcionario interino en el cuerpo o escala o
como personal laboral temporal en la categoría profesional de la Administración a la que desea
acceder.
Certificado de Servicios prestados como personal funcionario interino en cuerpos y escalas o
personal laboral temporal en la categoría profesional de otras Administraciones Públicas.
Cursos de formación recibidos, en el marco del Acuerdo de Formación para el empleo o de los
Planes para la Formación Continua del Personal de las Administraciones Públicas orientados
al desempeño de funciones.
Certificado de estar actualmente prestando servicios en una Administración Pública.
Certificado de estar actualmente prestando servicios en una Administración Pública, en plazas
iguales a la plaza objeto de la convocatoria de manera ininterrumpida.
DECLARACIONES:
DECLARO, bajo mi responsabilidad:
Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del texto refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre.
CVE:
BOP-2022-5296
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 14 de noviembre de 2022
N.º 0217
Pág. 22748
C.I.F.: P-1019600-D · Plaza Mayor, 3 · Teléfono: 927 12 70 01 · Fax: 927 12 72 84 · C.P.: 10184 · E-mail: Ayuntamiento@torremocha.es
ANEXO I
D./D.ª: ___________________________________________________________________, con DNI:
_________________________________, teléfono: __________________________ y domicilio en:
________________________________________________________________________, con correo
electrónico: _______________________________________________________________________,
enterado de los procesos de selección de personal laboral fijo, mediante procedimiento de
estabilización de empleo temporal de la Disposición Adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, dentro del
marco general de ejecución de la Oferta Pública de Empleo, aprobada por Resolución de Alcaldía de
fecha 11 de febrero de 2022 y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia n.º 0032 de fecha 16 de
febrero de 2022,
MANIFIESTA: Que declara conocer y acepta las bases, y aporta la siguiente documentación para
optar al proceso de selección:
Oficial de 1ª de la
construcción
Auxiliar administrativo Peón de la
construcción
DOCUMENTACIÓN OBLIGATORIA:
DNI, NIE o Pasaporte.
RELACIÓN DE MÉRITOS:
Certificado de Servicios prestados como personal funcionario interino en el cuerpo o escala o
como personal laboral temporal en la categoría profesional de la Administración a la que desea
acceder.
Certificado de Servicios prestados como personal funcionario interino en cuerpos y escalas o
personal laboral temporal en la categoría profesional de otras Administraciones Públicas.
Cursos de formación recibidos, en el marco del Acuerdo de Formación para el empleo o de los
Planes para la Formación Continua del Personal de las Administraciones Públicas orientados
al desempeño de funciones.
Certificado de estar actualmente prestando servicios en una Administración Pública.
Certificado de estar actualmente prestando servicios en una Administración Pública, en plazas
iguales a la plaza objeto de la convocatoria de manera ininterrumpida.
DECLARACIONES:
DECLARO, bajo mi responsabilidad:
Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del texto refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre.
CVE:
BOP-2022-5296
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 14 de noviembre de 2022
N.º 0217
Pág. 22748
