Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Casar de Cáceres. (BOP-2022-5287)
BOP-2022-5287 Bases y convocatoria de selección para la contratación, con carácter de personal laboral contratado/a por duración determinada, de un/a personal Técnico en Turismo para la Oficina de Turismo.
15 páginas totales
Página
●
●
●
●
●
_____________________________________________________________.
_____________________________________________________________.
_____________________________________________________________.
_____________________________________________________________.
_____________________________________________________________.
DECLARA
PRIMERO: Que reúne todos y cada uno de los requisitos exigidos en esta convocatoria.
SEGUNDO: Declara no haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario del servicio
en ninguna de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de
funciones públicas.
Declara bajo _______________ (juramento o promesa) de no padecer enfermedad o defecto
físico o psíquico que le impida desarrollar las funciones propias del puesto demandado
.Ayuntamiento de Casar de Cáceres.
SOLICITA
Se tenga por presentada la presente solicitud y documentación adjunta, y sea admitida para
tomar parte en las pruebas y todo el proceso de selección, en su caso, para la dotación de la
Bolsa de trabajo indicada.
En Casar de Cáceres, a ________de_______________ 2022
Fdo. ___________________________________________.
SR.ALCALDE–PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE CASAR DE CÁCERES
ANEXO II TEMARIO
Tema 1.- Turismo sostenible. Principales características de un destino turístico sostenible.
Tema 2. La Planificación en Destinos Turísticos: Planes de Sostenibilidad Turística.
Tema 3. Inteligencia de Marketing para el Sector Turístico en la provincia de Cáceres.
Tema 4. El Observatorio de Turismo de Extremadura.
CVE:
BOP-2022-5287
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 14 de noviembre de 2022
N.º 0217
Pág. 22712
●
●
●
●
_____________________________________________________________.
_____________________________________________________________.
_____________________________________________________________.
_____________________________________________________________.
_____________________________________________________________.
DECLARA
PRIMERO: Que reúne todos y cada uno de los requisitos exigidos en esta convocatoria.
SEGUNDO: Declara no haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario del servicio
en ninguna de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de
funciones públicas.
Declara bajo _______________ (juramento o promesa) de no padecer enfermedad o defecto
físico o psíquico que le impida desarrollar las funciones propias del puesto demandado
.Ayuntamiento de Casar de Cáceres.
SOLICITA
Se tenga por presentada la presente solicitud y documentación adjunta, y sea admitida para
tomar parte en las pruebas y todo el proceso de selección, en su caso, para la dotación de la
Bolsa de trabajo indicada.
En Casar de Cáceres, a ________de_______________ 2022
Fdo. ___________________________________________.
SR.ALCALDE–PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE CASAR DE CÁCERES
ANEXO II TEMARIO
Tema 1.- Turismo sostenible. Principales características de un destino turístico sostenible.
Tema 2. La Planificación en Destinos Turísticos: Planes de Sostenibilidad Turística.
Tema 3. Inteligencia de Marketing para el Sector Turístico en la provincia de Cáceres.
Tema 4. El Observatorio de Turismo de Extremadura.
CVE:
BOP-2022-5287
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 14 de noviembre de 2022
N.º 0217
Pág. 22712
