Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Bohonal de Ibor. (BOP-2022-5242)
BOP-2022-5242 Modificación Oferta de Empleo Público.
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Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Bohonal de Ibor
ANUNCIO. Modificación Oferta de Empleo Público.
Modificación de la Oferta de Empleo Público extraordinaria y adicional para la estabilización del
empleo temporal para el año 2022 en cumplimiento de lo previstos en la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre.
Por Resolución de Alcaldía de este Ayuntamiento, de fecha 08 de noviembre de 2022, se ha
modificado la Resolución de Alcaldía de este Ayuntamiento, de fecha 30 de mayo de 2022, por
la que se aprobó la Oferta de Empleo Público extraordinaria y adicional para la estabilización
del empleo temporal para el año 2022. al amparo de lo previstos en la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
La Resolución fue publicada:
En el Diario Oficial de Extremadura número extraordinario 1, correspondiente al día
treinta de mayo de 2022.
En el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres número 103, correspondiente al día uno
de junio de 2022.
Dicha Oferta queda configurada definitivamente en la siguiente forma:
Plazas de Personal Laboral.
Denominación de la Plaza Número Jornada
Oficial de 1ª Encargado/a General 1 100%
Oficial de 2º. Mantenedor/a de Piscina y resto de
servicios municipales.
1 100%
Peón de Servicios Múltiples 2 100%
CVE:
BOP-2022-5242
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 11 de noviembre de 2022
N.º 0216
Pág. 22515
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Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Bohonal de Ibor
ANUNCIO. Modificación Oferta de Empleo Público.
Modificación de la Oferta de Empleo Público extraordinaria y adicional para la estabilización del
empleo temporal para el año 2022 en cumplimiento de lo previstos en la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre.
Por Resolución de Alcaldía de este Ayuntamiento, de fecha 08 de noviembre de 2022, se ha
modificado la Resolución de Alcaldía de este Ayuntamiento, de fecha 30 de mayo de 2022, por
la que se aprobó la Oferta de Empleo Público extraordinaria y adicional para la estabilización
del empleo temporal para el año 2022. al amparo de lo previstos en la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
La Resolución fue publicada:
En el Diario Oficial de Extremadura número extraordinario 1, correspondiente al día
treinta de mayo de 2022.
En el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres número 103, correspondiente al día uno
de junio de 2022.
Dicha Oferta queda configurada definitivamente en la siguiente forma:
Plazas de Personal Laboral.
Denominación de la Plaza Número Jornada
Oficial de 1ª Encargado/a General 1 100%
Oficial de 2º. Mantenedor/a de Piscina y resto de
servicios municipales.
1 100%
Peón de Servicios Múltiples 2 100%
CVE:
BOP-2022-5242
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 11 de noviembre de 2022
N.º 0216
Pág. 22515
