Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de El Gordo. (BOP-2022-5190)
BOP-2022-5190 Bases para constitución de bolsa de trabajo de Maestro/a de Educación Infantil.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Horario: De lunes a viernes, en horario intensivo de mañanas, con posibilidad de flexibilidad
horaria según necesidades del servicio.
Funciones: Aquellas derivadas del funcionamiento de la escuela de 0 a 3 años, con todas las
obligaciones que establece para el cargo o puesto de trabajo la legislación vigente, en especial:
Atención integral del/a niño/a, control de entrada y salida de los/as alumnos/as, atención a
familias, programación de actividades lúdico-formativas, etc.
Además deberá cumplirse la normativa y medidas sanitarias vigentes en cada momento.
TERCERA. CONDICIONES DE ADMISIÓN DE ASPIRANTES.
De conformidad con el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del/a
Empleado/a Público/a, aprobado por Real Decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, para
poder participar en los procesos selectivos será necesario:
- Estar en posesión de la nacionalidad española o de alguno de los países miembros de
la Unión Europea.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa (solo por Ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la
edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público).
- No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos
o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de
funcionario/a, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del
personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a. En el caso de ser
nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber
sido sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los
mismos términos el acceso al empleo público.
- Poseer la titulación exigida.
- No haber sido condenado/a por sentencia firme por algún delito contra la libertad e
indemnidad sexual.
Los requisitos deberán reunirse el último día del plazo de presentación de instancias y
CVE:
BOP-2022-5190
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 9 de noviembre de 2022
N.º 0214
Pág. 22350
horaria según necesidades del servicio.
Funciones: Aquellas derivadas del funcionamiento de la escuela de 0 a 3 años, con todas las
obligaciones que establece para el cargo o puesto de trabajo la legislación vigente, en especial:
Atención integral del/a niño/a, control de entrada y salida de los/as alumnos/as, atención a
familias, programación de actividades lúdico-formativas, etc.
Además deberá cumplirse la normativa y medidas sanitarias vigentes en cada momento.
TERCERA. CONDICIONES DE ADMISIÓN DE ASPIRANTES.
De conformidad con el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del/a
Empleado/a Público/a, aprobado por Real Decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, para
poder participar en los procesos selectivos será necesario:
- Estar en posesión de la nacionalidad española o de alguno de los países miembros de
la Unión Europea.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa (solo por Ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la
edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público).
- No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos
o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de
funcionario/a, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del
personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a. En el caso de ser
nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber
sido sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los
mismos términos el acceso al empleo público.
- Poseer la titulación exigida.
- No haber sido condenado/a por sentencia firme por algún delito contra la libertad e
indemnidad sexual.
Los requisitos deberán reunirse el último día del plazo de presentación de instancias y
CVE:
BOP-2022-5190
Verificable
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Miércoles, 9 de noviembre de 2022
N.º 0214
Pág. 22350
